토목 기사 / 관리자

BCOMEX INTERNATIONAL HRS 

토목 기사 / 관리자

채용 담당자 이메일-bcomexhrs@bleogroups.com/ Tel : +84 ....

소개 : Bcomex International HRS, 2008 년부터 베트남 남부에서 교육 및 전문 개발 간의 협력이 이루어졌습니다. 직원을 고용 할 때 직원이 일을 할 수 있어야하고 회사에서 인턴쉽이 너무 긴 후보자를 고용해서는 안된다는 것을 알고 있습니다. 회사의 직무 인턴에서 타협하지 않는 결과를 얻습니다. 그것은 당신의 시간과 에너지 조직을 극도로 낭비하고 있습니다. 또한 Bcomex International HRS 가 동등한 공식을 공식화하는 사업주들이 우리가 직업적이라고 생각하고 항상 다양한 근로자의 상황과 상황에 적응한다고 생각합니다. 비즈니스에 안정적인 직원을 확보하십시오. 서두르지 않고 듣고 이해하고, 변경하고, 체계적으로 지속 가능한 가치를 창출하십시오. Bcomex International HRS 전문적인 가치가 체인을 형성함으로써 노동 생산성을 높이고 품질을 높이며 비용을 낮추며 시장에서의 경쟁을 촉진한다고 믿었습니다.

시뮬레이션 수준 및 기술

-대학 졸업, 분석, 비즈니스 및 심리학 전공

-언어 : 영어, 베트남어, 일본어 레벨 2

-일본 문화의 초급 과정

-컴퓨터 기술 : 사무실, 분석 그래픽

-소프트 기술 : 필요할 때 유연하고 능동적이며 지능적이며 환자와의 의사 소통

건강 및 신체 상태 : IOM 건강 진단 (국제 의료 심사 기관), 높은 안정성

국적 : 베트남, 캄보디아, 필리핀

징계 및 규정 준수 : 주문을 받고 필요한 경우 주문합니다

직업 경력 :이 지원자에 대한 최소 03 년

한 번 제공된 수량 : 02 후보

채용 과정 :

 01단계  : 우리를 발견하고 만나십시오

02 단계 : 채용 계획 수립

03 단계 : 인터뷰 및 필터 후보

04 단계 : 기업 문화 교육

05 단계 : 후보자 수령

우리의 비디오 : 우리에 대해 참조

채용 담당자 :

-이메일 : bcomexhrs@bleogroups.com

-전화 :

-트위스터 : Bleogroups

-페이스 북 : Bleo Corp

-웹 사이트 : bleogroups.com

Bcomex 국제 시간 약속

1. 귀하의 비즈니스에 등록 된 수량을 제공하십시오

2. 신규 사업자 등록 첫해 무료 제공

3. 귀사에서 최소 2 년 이상 근무한 지원자, 최소 2 년 동안 지속적으로 근무합니다.

4. 시험을 치른 응시자 만 제공합니다. 호주, 캐나다, 한국의 학교와 협력하여 응시자에 대한 추가 기술 교육을 제공하고 응시자의 전문성을 보장합니다. .

5. 필요한 경우 후보자를 신속하게 교체 할 수있는 기능