한국 호텔 프로페셔널

BCOMEX INTERNATIONAL HRS

한국 호텔 프로페셔널

채용 이메일 문의-bcomexhrs@gmail.com / Tel : +84 (0) 907566547

소개 : Bcomex 국제 시간, 2008 년부터 베트남 남부에서 교육 및 전문 개발 간의 협력이 이루어졌습니다. 직원을 고용 할 때 직원이 일을 할 수 있어야하고 회사에서 인턴쉽이 너무 긴 후보자를 고용해서는 안된다는 것을 알고 있습니다. 회사의 직무 인턴에서 타협하지 않는 결과를 얻습니다. 그것은 당신의 시간과 에너지 조직을 매우 낭비하고 있습니다. 또한 Bcomex International Hrs가 동등한 공식을 공식화하는 사업주들이 우리가 직업적이라고 생각하고 항상 다양한 근로자의 상황과 상황에 적응한다고 생각합니다. 비즈니스에 안정적인 직원을 확보하십시오. 듣고 이해하고, 변화하고, 헌신하며, 서두르지 않고 체계적으로 지속 가능한 가치를 창출하십시오. Bcomex International HRs는 전문적인 가치가 체인을 형성함으로써 노동 생산성을 높이고, 품질을 높이며, 비용을 낮추고, 시장에서의 경쟁을 촉진한다고 믿습니다.

1. 작업의 원리를 숙달하고 이해하고 구현하십시오.

첫 번째는 방 청소의 원리를 파악하는 것입니다. 객실 직원의 주요 업무는 호텔 청소 및 청소입니다. 바닥 청소, 테이블 및 의자의 먼지 청소, 방 선반, 화장실 청소. , 화장실에서 비누, 샴푸, 타올, 세수 수건을 교체하십시오. 청소 과정에서 손님이 체크인하기 전에 항상 청소기를 사용하여 소독해야합니다. 관리자는 방의 품질이 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.

두 번째는 거실을 임대하는 원리입니다. 하우스 키핑 직원은 손님의 여가에 영향을 미치지 않도록 일정에 따라 방을 청소해야합니다. 방에 들어가기 전에 하우스 키핑 직원이 종을 울리고 10 초 전에 문을 두 드려야합니다.

손님으로부터 팁을 가져 오는 마지막 규칙. 고객이 돈을주지는 않지만 청소 직원에게 선물을 주었으므로 선물을 선물로 주 었음을 고객에게 요청하면 팁을받을 수있는 청소 직원은 각 청소에 대해 1-5 USD의 팁을받을 수 있습니다.

2. 호텔의 약어를 알고

룸 워크는 직원이 호텔의 용어를 이해하여 적극적으로 작업하거나 필요할 때 손님에게 설명 할 수 있도록해야합니다.

일반적인 호텔 조건 : CO (입 사실), OC (객실 포함), VC (클린 룸), VD (빈실), VR (객실을 준비 할 수있는 객실), DND (방해하지 말 것), 메이크업 룸 ( 방은 즉시 청소해야 함), HU (내부 용 방), SLO (외부 수면실), SO (예상보다 더 긴 거실) ...

3. 룸 작업자는 단정하고 깨끗한 유니폼을 가져야합니다

룸 스태프는 고객과 가장 자주 연락하는 스태프이므로 유니폼을 가장 진지하고 깔끔하며 깔끔하게 처리해야합니다. 지속적으로 활동하고 많은 먼지에 노출되어 있음에도 불구하고, 실내복의 복장은 항상 향기롭고 깨끗해야하며, 냄새, 구겨 지거나 더러워지지 않아야합니다. 작업 중에 옷이 더럽거나 냄새가 나면 직원은 즉시 다른 유니폼으로 갈아 입어야합니다.

룸 스태프의 룸 슈즈는 적절한 재료를 가져야하며, 손님 앞에서 전문 룸 룸 스태프 이미지를 만들려면 슬리퍼 나 샌들을 착용하지 말고 호텔 이미지를 만드십시오.

4. 객실 키를 조심스럽게 잠그십시오.

각 교대가 시작될 때 하우스 키핑 직원은 필수 항목에 대한 방 열쇠와 보관 키를 감독하는 직원이 교대 키를 배정합니다. 직원을 청소할 때 떨어지기 쉽기 때문에 직원은 열쇠를 주머니에 넣지 말고 조심해서 보관해야합니다. 직원은 열쇠를 트롤리의 고정 된 적절한 위치에 보관해야합니다.

5. 문제가 발생할 때 상황을 가장 효과적으로 처리하는 방법을 알고 있어야합니다.
이것은 중요한 요소 중 하나이며 직원이 상황을 처리하는 데 매우 민첩해야합니다. 하우스 키핑 직원은 기본적인 응급 처치를 알아야 고객이 사고를 당했을 때 불행한 일을 제한하기 위해 응급 처치를 직접받을 수 있습니다. 직원은 인공 호흡, 감전 응급 처치, 열을 줄이는 방법에 대한 지식을 갖추고 있어야합니다.

건강 및 신체 상태 : IOM 건강 진단 (국제 의료 심사 기관), 높은 안정성

국적 : 베트남, 캄보디아, 필리핀

징계 및 규정 준수 : 주문을 받고 필요한 경우 주문합니다

직업 경력 :이 지원자에 대한 최소 03 년

1 회 제공량 ​​: 25 명

모집 과정

단계 01 : 우리를 발견하고 만나십시오

02 단계 : 채용 계획 수립

03 단계 : 인터뷰 및 필터 후보

04 단계 : 기업 문화 교육

5 단계 : 후보자 수령

우리의 비디오 : 우리에 대해 참조

당신의 모집 모집에 문의하십시오

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Bcomex 국제 시간 약속

1. 귀하의 비즈니스에 등록 된 수량을 제공하십시오

2. 신규 사업자 등록 첫해 무료 제공

3. 귀사에서 최소 2 년 이상 근무한 지원자, 최소 2 년 동안 지속적으로 근무합니다.

4. 시험에 합격 한 지원자 만 제공합니다. 본교는 호주, 캐나다, 한국의 학교와 협력하여 응시자에 대한 추가 기술을 훈련하고 응시자의 전문성을 보장합니다. .

5. 필요한 경우 후보자를 신속하게 교체 할 수있는 기능

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