Nhân sự IT Nhật bản

BCOMEX INTERNATIONAL HRS

CUNG CẤP NHÂN SỰ IT NHẬT BẢN CHUYÊN NGHIỆP

Liên hệ tuyển dụng Email - bcomexhrs@bleogroups.com / Tel : +84 907566247

Giới thiệu : Bcomex international hrs, Sự phối hợp giữa đào tạo và phát triển nghề nghiệp của chúng tôi được phát triển từ năm 2008 tại phía nam Việt nam. Chúng tôi hiểu rằng khi bạn thuê người làm, thì người đó phải làm được việc và không nên thuê một ứng cử viên mà thời gian thực tập của anh ta quá dài tại công ty của bạn. Với kết quả không cam kết từ người thực tập công viêc tại công ty của bạn. Điều đó là vô cùng lãng phí thời gian và năng lượng tổ chức của bạn. Chúng tôi cũng biết điều mà các chủ doanh nghiệp đặt niềm tin nơi chúng tôi là chuyên nghiệp và luôn thích ứng với đa dạng các tình huống và hoàn cảnh của người lao động, để từ đó Bcomex international Hrs   xây dựng thành một công thức tương đối đảm bảo ổn định nhân sự cho doanh nghiệp của bạn. Lắng nghe và hiểu , thay đổi và cam kết , tạo thành giá trị bền vững một cách có hệ thống, không vội vàng. Bcomex international hrs tin tưởng giá trị chuyên nghiệp để tạo thành chuỗi , từ đó tăng năng suất lao động, tăng chất lượng, hạ giá thành và thúc đẩy cạnh tranh trên thị trường.

1. Học ở trường Đại học, không phải là tất cả.

Các bạn phải thừa nhận một điều rằng, trường học chỉ cung cấp các kiến thức cơ bản, họ đào tạo lý thuyết chứ không phải chuyên môn có thể giúp bạn trở thành một lập trình viên giỏi. Và đó là lý do hầu hết các lập trình viên giỏi khi còn trẻ không đốt thời gian bằng cách ngồi trên ghế nhà trường trong thời gian còn đi học. Hãy bước ra ngoài và tham gia một vài dự án product nhỏ để lấy kinh nghiệm thực tế. Sẽ có rất nhiều điều bạn cần phải học đấy.

Thực tế, đa phần các chương trình ở trường đại học đều gặp khó khăn trong việc theo kịp sự thay đổi của công nghệ. Trong 1 đến 3 năm đầu, một tấm bằng mà bạn mua được bằng tiền và thời gian có thể giúp bạn kiếm được một công việc giúp bạn đủ sống nhưng từ sau đó, bằng cấp sẽ chẳng tạo ra sự khác biệt nào cả. Các công ty không phải lúc nào cũng căn cứ vào tấm bằng, nhất là đối với những người đã ra trường được một thời gian.

Thế nên, nếu bạn muốn vứt tiền và thời gian vào những bằng cấp này thì tôi khuyên bạn đừng suy nghĩ nhiều về việc trở thành một coder giỏi!

2. Bắt đầu lại với những ngôn ngữ cơ bản nhất.

Nếu bạn muốn nâng cao khả năng code, hãy bắt đầu với những ngôn ngữ lập trình đơn giản nhất. JavaScript là lựa chọn tuyệt nhất cho những ai muốn hiểu sâu hơn về ngôn ngữ lập trình. Đây gần như là ngôn ngữ tiêu chuẩn của nền tảng web và cũng được sử dụng để viết các ứng dụng di động. Bạn thậm chí còn có thể sử dụng JavaScript để viết các ứng dụng cho robot, máy bay không người lái và trò chơi. Khi bạn đã thành thạo những ngôn ngữ cơ bản, việc nâng cao khả năng với các ngôn ngữ khó hơn chỉ còn là vấn đề thời gian.

3. Cách tốt nhất để học code là hãy code đi!

Ở những ngành khác, người ta chọn đọc nhiều sách để nâng cao trình độ chuyên môn. Điều đó đúng, nhưng không phải ở ngành công nghệ thông tin. Cho dù bạn có đọc 100 cuốn sách về lập trình và các ngôn ngữ đi chăng nữa, mà chẳng đụng tay đến máy tính coding lấy một dòng, thì tôi tin chắc rằng bạn sẽ chẳng bao giờ khá lên.

Điều tôi có thể khuyên bạn là : hãy đọc ít thôi và dành thời gian cho các bài luyện tập thực sự, từ đơn giản đến phức tạp. Thay vì đọc những câu chuyện từ sách vở, viết code sẽ giúp bạn nhớ lâu hơn và ở những lỗi sai, bạn mới thực sự hiểu bạn đang cần học thêm gì để giúp việc coding của mình khá hơn.

4. Học từ những người bạn.

Một trong những cách tuyệt vời  nhất để học lập trình là xem cách người khác code và quan sát cách họ tư duy cũng như giải quyết vấn đề.

Tốt nhất là hãy tìm một người giỏi hơn bạn hoặc một người có cùng đam mê như bạn và thử lập trình cặp (pair-programming – hai lập trình viên cùng làm việc chỉ trên một máy tính). Tin tôi đi, một vấn đề dưới góc nhìn của mỗi người sẽ có cách giải quyết khác nhau, code cũng vậy. Bạn sẽ học được khá nhiều điều thú vị từ những người ấy. Chỉ cần một thời gian áp dụng, khả năng code của bạn sẽ tốt lên một cách bất ngờ. Đây cũng là cách mà hầu hết những lập trình viên trẻ trên thế giới áp dụng để nâng cao khả năng của mình trong một khoản thời gian ngắn.

5. Đọc và viết blog công nghệ.

Khi bắt đầu viết blog, tôi chắc chắn rằng, mình không là chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực mà tôi chia sẻ đến bạn đọc. Tôi thậm chí còn không thể chắc chắn rằng mọi thứ tôi viết đều đúng. Tôi mắc phải lỗi và nhận được phản hồi từ những người đọc. Nhưng cũng từ những phản hồi này tôi có thể nâng cao kiến thức và kỹ năng của mình. Chính việc chia sẻ những hiểu biết của mình cho cộng đồng tôi mới nhận ra rằng có những việc, nếu không bao giờ chia sẻ với mọi người, bạn sẽ chẳng biết được mình đã sai ở đâu mà cần thay đổi cả.

Mỗi tuần topITworks Blog của tôi có khoảng 3-5 bài viết mới, mỗi bài viết có trung bình khoảng gần 4,000 lượt quan tâm. Bạn có theo dõi hàng tuần không? Vài thứ hay ho bạn không muốn bỏ lỡ đâu

6. Học bằng cách dạy người khác. 

Nếu bạn  đã là một lập trình viên thì tôi dám chắc chắn bạn cũng đã biết điều này: công nghệ thay đổi và những điều bạn biết ngày hôm nay có thể sẽ biến mất sau một tháng. Vì vậy việc cập nhật xu hướng công nghệ mới là điều hết sức cần thiết cho các lập trình viên. Và nếu bạn không phải là một người có trí nhớ siêu phàm thì khả năng bạn quên những thứ mới học được sau 1 vài tháng là điều khó tránh khỏi.

Thay vào đó, cố gắng truyền đạt cho ai đó những gì bạn biết là một cách tuyệt vời giúp bạn nhớ tốt hơn. Khi nói về những hiểu biết của mình bạn cũng sẽ tự mình đặt ra nhiều câu hỏi hơn cho bản thân. Và trong nhiều trường hợp bạn nhận ra được nhiều kiến thức "có vẻ" như bạn đã hoàn toàn hiểu trước đó lại là những thứ bạn cần phải đào sâu hơn.

7. Học nhiều hơn một ngôn ngữ lập trình. 

Tôi đề xuất bạn đọc cuốn "Seven Languages in SevenWeeks" (tạm dịch: 7 ngôn ngữ trong 7 tuần). Học các ngôn ngữ với các triết lý khác nhau sẽ giúp bạn biết thêm nhiều hướng khi nghĩ về một vấn đề. Cởi mở tâm trí và mở rộng khả năng sáng tạo.

Tuy nhiên, hãy lên kế hoạch để tập trung vào JavaScript trước khi học thêm các ngôn ngữ khác nhé. Muốn giỏi một cái gì đó, hãy chắc rằng bạn đã hiểu rõ bản chất của nó.

Lời kết.

Có một số điều mà bạn nên lưu ý trong suốt hành trình trở thành một lập trình viên giỏi:

Với mỗi điểm dừng chân trên chuyến hành trình đó, đừng chỉ học mà hãy làm. Hãy đặt mọi thứ mà bạn học được vào thực tiễn. Lên một thời gian biểu để luyện tập tất cả các kỹ năng mà bạn đã học được. Cũng giống như việc bạn có thể đọc tất cả các cuốn sách về hướng dẫn chơi golf mà bạn muốn, nhưng bạn sẽ chẳng bao giờ trở thành tay golf số 1 thế giới như Tiger Woods nếu bạn không vác gậy đi đánh golf thực sự.

Toàn bộ thời gian trong quá trình bạn đang học các thứ nói trên, bạn cũng nên dạy chúng cho những người khác. Không quan trọng bạn là một người mới bắt đầu hay là một chuyên gia, thông qua việc dạy người khác thì cũng là một cách tốt nhất để học. Chia sẻ những điều bạn biết đến người khác giúp bạn nhớ tốt hơn, mặt khác giúp họ nâng cao khả năng bản thân. Sẽ tuyệt vời hơn, khi không chỉ bạn mà những người bạn xung quanh hoàn thiện bản thân mình. Khi nhìn thấy thế hệ tiếp theo thành công trên con đường mình đã từng đi, bạn sẽ cảm thấy hạnh phúc biết chừng nào.

Tình trạng sức khỏe & thể chất : Kiểm tra y tế IOM (Cơ quan đánh giá y tế quốc tế tổng quan), Thể chất ổn định cao

Quốc tịch : Việt nam, Campuchia, Phillipiness 

Khả năng kỷ luật & tuân thủ : Nhận lệnh & ra lệnh khi cần

Kinh nghiệm nghề nghiệp : 03 năm tối thiểu cho ứng cử viên này

Số lượng cung cấp một lần : 02 Ứng cử viên

Qui trình tuyển dụng : 

Bước 01 : Khám phá & gặp chúng tôi

Bước 02 : Lên một kế hoạch tuyển dụng của bạn

Bước 03 : Phỏng vấn & lọc ứng cử viên

Bước 04 : Tập huấn văn hóa doanh nghiệp

Bước 05 : Tiếp nhận Ứng cử viên

Videos Của chúng tôi : Xem về chúng tôi

LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA BẠN

- Văn phòng của chúng tôi : Số 107 , Đường Hoàng Hữu Nam, Phường Tân Phú, Quận 9 , Thành phố Hồ Chí Minh

- Email : bcomexhrs@bleogroups.com 

- Tel : +840907566547

- Twister : bleogroups

- Facebook : bleo corp

- Website : bleogroups.com 

Cam kết của Bcomex international hrs

1. Cung cấp đủ số lượng như đã đăng kí của doanh nghiệp bạn

2. Cung cấp miễn phí 01 năm đầu tiên cho doanh nghiệp mới đăng kí

3. Ứng cử viên làm việc 02 năm tối thiểu trong Cty của bạn ,các ứng cử viên của chúng tôi sẽ làm việc cho bạn liên tục tối thiểu nhất là 02 năm

4. Chỉ cung cấp Ứng cử viên đã qua kiểm định, Chúng tôi phối hợp với các trường học tại Úc, Canada , Hàn quốc để đào tạo bổ sung kĩ năng cho ứng cử viên, để đảm bảo tính chuyên nghiệp của ứng cử viên.

5. Khả năng thay thế nhanh các ứng cử viên trong trường hợp cần thiết

Bleogroups