Nhân sự phụ bếp Nhật bản
BCOMEX INTERNATIONAL HSR / NHÂN SỰ QUỐC TẾ / Updated 09/2019
CUNG CẤP & CHO THUÊ GIẢI PHÁP NHÂN SỰ NGÀNH PHỤ BẾP NHẬT BẢN
Giới thiệu : Bcomex international hrs, Sự phối hợp giữa đào tạo và phát triển nghề nghiệp của chúng tôi được phát triển từ năm 2008 tại phía nam Việt nam. Chúng tôi hiểu rằng khi bạn thuê người làm, thì người đó phải làm được việc và không nên thuê một ứng cử viên mà thời gian thực tập của anh ta quá dài tại công ty của bạn. Với kết quả không cam kết từ người thực tập công viêc tại công ty của bạn. Điều đó là vô cùng lãng phí thời gian và năng lượng tổ chức của bạn. Chúng tôi cũng biết điều mà các chủ doanh nghiệp đặt niềm tin nơi chúng tôi là chuyên nghiệp và luôn thích ứng với đa dạng các tình huống và hoàn cảnh của người lao động, để từ đó Bcomex international Hrs xây dựng thành một công thức tương đối đảm bảo ổn định nhân sự cho doanh nghiệp của bạn. Lắng nghe và hiểu , thay đổi và cam kết , tạo thành giá trị bền vững một cách có hệ thống, không vội vàng. Bcomex international hrs tin tưởng giá trị chuyên nghiệp để tạo thành chuỗi , từ đó tăng năng suất lao động, tăng chất lượng, hạ giá thành và thúc đẩy cạnh tranh trên thị trường.
Qui trình tuyển dụng :
Bước 01 : Khám phá & gặp chúng tôi
Bước 02 : Lên một kế hoạch tuyển dụng của bạn
Bước 03 : Phỏng vấn & lọc ứng cử viên
Bước 04 : Tập huấn văn hóa doanh nghiệp
Bước 05 : Tiếp nhận Ứng cử viên
Videos Của chúng tôi : Xem về chúng tôi
Liên hệ tuyển dụng :
- Email : bcomexhrs@bleogroups.com
- Tel :
- Twister : bleogroups
- Facebook : bleo corp
- Website : bleogroups.com
Cam kết của Bcomex international hrs
1. Cung cấp đủ số lượng như đã đăng kí của doanh nghiệp bạn
2. Cung cấp miễn phí 01 năm đầu tiên cho doanh nghiệp mới đăng kí
3. Ứng cử viên làm việc 02 năm tối thiểu trong Cty của bạn ,các ứng cử viên của chúng tôi sẽ làm việc cho bạn liên tục tối thiểu nhất là 02 năm
4. Chỉ cung cấp Ứng cử viên đã qua kiểm định, Chúng tôi phối hợp với các trường học tại Úc, Canada , Hàn quốc để đào tạo bổ sung kĩ năng cho ứng cử viên, để đảm bảo tính chuyên nghiệp của ứng cử viên.
5. Khả năng thay thế nhanh các ứng cử viên trong trường hợp cần thiết
Các công việc, chức năng và nhiệm vụ của người phụ bếp
Thực hiện các công việc trong công đoạn chuẩn bị
– Chuẩn bị nguyên liệu, thành phần món ăn theo công thức. Đảm bảo số lượng nguyên liệu, thực phẩm để chế biến luôn đủ dùng.
– Chuẩn bị các dụng cụ dùng để chế biến món ăn hoặc theo sự phân công từ cấp trên.
– Kiểm tra, sắp xếp hàng hóa, dụng cụ khi lấy ra hoặc cất vào đúng nơi quy định. Tuân thủ các quy định về bảo quản hàng hóa, trang thiết bị trong Bếp.
– Sơ chế các nguyên, vật liệu theo yêu cầu, sự hướng dẫn của cấp trên.
– Báo cáo với các cấp trên khi gặp các sự cố về nguyên liệu, dụng cụ nấu nướng.
Hỗ trợ các công việc trong Bếp
– Hỗ trợ các bộ phận trong Bếp theo sự phân công của cấp trên, đặc biệt là việc tiếp thực trong các giờ cao điểm, đông khách.
– Thực hiện đúng các kỹ năng, tiêu chuẩn khi tiếp thực, đặc biệt trước khách hàng.
Giữ vệ sinh
– Giữ vệ sinh các khu vực Bếp, luôn đảm bảo các khu vực như kho cất nguyên liệu, khu vực sơ chế, chế biến luôn sạch sẽ trong và sau giờ làm việc.
– Đảm bảo các khu vực kho, kệ, tủ đựng thực phẩm luôn được gọn gàng và sắp xếp hợp lý.
– Luôn tuân thủ nội quy, quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.
– Lau dọn và kiểm tra các máy móc, thiết bị trong khu vực bếp luôn hoạt động tốt và báo cáo lại nếu như có hỏng hóc, gặp vấn đề.
Bảo quản các công dụng cụ cũng là nhiệm vụ của người Phụ bếp
Các công việc khác
– Học hỏi cách chế biến các món ăn từ bếp chính, bếp phó.
– Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công.
– Đóng khóa hệ thống gas, đèn, quạt… trong khu vực Bếp trước khi ra về.
Những yêu cầu của vị trí Phụ bếp trong Nhà hàng
– Siêng năng, chăm chỉ và chịu được áp lực cao trong giờ cao điểm.
– Luôn nhiệt tình với công việc và ham học hỏi.
– Có sự quan sát tốt và sự sáng tạo nhất định.
– Có tình yêu với nghề Bếp.
– Có trách nhiệm cao với công việc.
– Sự tỉ mỉ, cẩn thận.
– Tiếng Anh giao tiếp căn bản và vốn từ vựng về lĩnh vực Bếp.
Mức lương và lộ trình thăng tiến của phụ bếp
Mức lương của vị trí Phụ bếp dao động từ 170 – 200 USD/tháng, chưa bao gồm các khoản trợ cấp khác. Tuy nhiên, mức lương có sự chênh lệch tùy thuộc vào quy mô nhà hàng và tính chất công việc. Phụ bếp sẽ được nhận các trợ cấp về đồng phục, thiết bị cần thiết cho công việc, lương tháng 13, thưởng lễ, Tết,… Ngoài ra, các nhà hàng cũng ưu tiên cho những người Phụ bếp thăng cấp lên các vị trí cao hơn.
Đối với người Phụ bếp thì sau khi tích lũy đủ, kinh nghiệm, tay nghề thì có cơ hội thăng tiến lên vị trí Trợ lý bếp với mức lương cải thiện khá nhiều. Tuy nhiên, thời gian để được thăng cấp thì cũng tùy vào mức độ bạn học hỏi cũng như qua sự đánh giá của cấp trên đối với hiệu quả công việc của bạn.
Tình trạng sức khỏe & thể chất : Kiểm tra y tế IOM (Cơ quan đánh giá y tế quốc tế tổng quan), Thể chất ổn định cao
Quốc tịch : Việt nam, Campuchia, Phillipiness
Khả năng kỷ luật & tuân thủ : Nhận lệnh & ra lệnh khi cần
Kinh nghiệm nghề nghiệp : 03 năm tối thiểu cho ứng cử viên này
Số lượng cung cấp một lần : 02 Ứng cử viên
Qui trình tuyển dụng :
Bước 01 : Khám phá & gặp chúng tôi
Bước 02 : Lên một kế hoạch tuyển dụng của bạn
Bước 03 : Phỏng vấn & lọc ứng cử viên
Bước 04 : Tập huấn văn hóa doanh nghiệp
Bước 05 : Tiếp nhận Ứng cử viên
Videos Của chúng tôi : Xem về chúng tôi
LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CỦA BẠN
- Văn phòng của chúng tôi : Số 107 , Đường Hoàng Hữu Nam, Phường Tân Phú, Quận 9 , Thành phố Hồ Chí Minh
- Email : bcomexhrs@bleogroups.com
- Tel : +840907566547
- Twister : bleogroups
- Facebook : bleo corp
- Website : bleogroups.com
Cam kết của Bcomex international hrs
1. Cung cấp đủ số lượng như đã đăng kí của doanh nghiệp bạn
2. Cung cấp miễn phí 01 năm đầu tiên cho doanh nghiệp mới đăng kí
3. Ứng cử viên làm việc 02 năm tối thiểu trong Cty của bạn ,các ứng cử viên của chúng tôi sẽ làm việc cho bạn liên tục tối thiểu nhất là 02 năm
4. Chỉ cung cấp Ứng cử viên đã qua kiểm định, Chúng tôi phối hợp với các trường học tại Úc, Canada , Hàn quốc để đào tạo bổ sung kĩ năng cho ứng cử viên, để đảm bảo tính chuyên nghiệp của ứng cử viên.
5. Khả năng thay thế nhanh các ứng cử viên trong trường hợp cần thiết
Bleogroups
