일본 호텔 인적 자원 제공 및 임대

BCOMEX INTERNATIONAL HSR Updated 03/2020

일본 호텔 인적 자원 제공 및 임대

소개 : Bcomex International Hrs, 2008 년부터 베트남 남부에서 교육 및 전문 개발 간의 협력이 이루어졌습니다. 직원을 고용 할 때 직원이 일을 할 수 있어야하고 회사에서 인턴쉽이 너무 긴 후보자를 고용해서는 안된다는 것을 알고 있습니다. 회사의 직무 인턴으로 타협하지 않는 결과 그것은 당신의 시간과 에너지 조직을 극도로 낭비하고 있습니다. 또한 Bcomex International Hrs 유사한 공식을 구축 할 수 있도록 비즈니스 소유자가 우리가 직업적이라고 생각하고 다양한 근로자의 상황과 상황에 항상 적응한다고 생각합니다. 비즈니스에 안정적인 직원을 확보하십시오. 서두르지 않고 듣고 이해하고, 변경하고, 체계적으로 지속 가능한 가치를 창출하십시오. Bcomex International Hrs 전문적인 가치가 체인을 형성함으로써 노동 생산성을 높이고, 품질을 높이며, 비용을 낮추고, 시장에서 경쟁을 촉진한다고 믿습니다.

채용 과정:

단계 01 : 우리를 발견하고 만나십시오

02 단계 : 채용 계획 수립

03 단계 : 인터뷰 및 필터 후보

04 단계 : 기업 문화 교육

5 단계 : 후보자 수령

우리의 비디오 : 우리에 대해 참조

채용 담당자 :

-이메일 : bcomexhrs@bleogroups.com

-전화 :

-트위스터 : Bleogroups

-페이스 북 : Bleo Corp

-웹 사이트 : bleogroups.com

Bcomex international hrs commitment

1. 귀하의 비즈니스에 등록 된 수량을 제공하십시오

2. 신규 사업자 등록 첫해 무료 제공

3. 귀사에서 최소 2 년 이상 근무한 지원자, 최소 2 년 동안 지속적으로 근무합니다.

4. 시험에 합격 한 지원자 만 제공합니다. 본교는 호주, 캐나다, 한국의 학교와 협력하여 응시자에 대한 추가 기술을 훈련하고 응시자의 전문성을 보장합니다. .

5. 필요한 경우 후보자를 신속하게 교체 할 수있는 기능

강력한 전문 지식

크든 작든 모든 호텔은 직원들이 가장 사려 깊은 방식으로 고객에게 서비스를 제공 할 수있는 확고한 지식과 전문 지식을 갖기를 원합니다. 따라서 이것은 전문 호텔 직원이되기위한 필수 요건입니다. 호텔에 대한 재능있는 후보자를 찾기위한 평가 기준에서, 먼저 고용주를 정복하려는 경우, 직책에 대한 지식과 요구 사항을 숙달해야합니다. 이는 직원의 전문성을 보여줄 수 있습니다.

호텔 직원은 서비스 품질을 향상시키기 위해 문화, 기술 및 직무에 대한 전문 기술에 대한 필요한 지식을 갖추어야하며, 신뢰를 얻고 고객과 경영진에게 감사를 쉽게 얻을 수 있습니다.

좋은 외국어 능력

귀하의 고객은 국내 고객뿐만 아니라 외국인도 있으므로 외국어 실력이 좋으면보다 원활하게 교환하고 의사 소통 할 수 있습니다. 문화와 언어가 다양한 전문적인 환경에서 일하기 위해서는 호텔 직원이 훌륭한 외국어 기술을 갖추어야합니다. 전문 호텔 직원이 되려면 필수 요건이 될 것입니다. 통합 단계에서 많은 국제 호텔이 우리의 관광 활동에 참여하고, 외국어 능력이 우수한 후보자, 유창한 의사 소통에는 항상 더 많은 이점이 있습니다. 이것은 바람직한 작업 환경입니다. 환대 산업에서의 인적 자원 협약. 훌륭한 외국어 기술은 자신을 개발하고 전문성 및 업무 발전을 향상시킬 수있는 많은 기회를 열어줍니다.

전문적인 태도

이는 고객과의 빈번한 연락 및 교환으로 인해 호텔 직원을 위해 특별히 서비스를 제공하는 사람들에게는 필수 요소입니다. 전문 직원이 되려면 예의 바르고 정중해야합니다. 직장에서의 행동은 드레싱에서 비롯 될뿐만 아니라 태도, 몸짓을 포함합니다. 호텔이 클수록이 문제에 대한 직원의 요구가 높아집니다.

행동은 직원의 작업 스타일을 보여주고 고객의 사랑을 얻는 데 중요한 요소가 될 것입니다. 따라서 전문적이고 정중 한 호텔 직원이 되려면 일할 때 기술과 스타일을 지속적으로 향상시키기 위해 열심히 공부하고 훈련해야합니다.

숙련 된 의사 소통, 유연한

일반적으로 서비스 부문과 특히 호텔 운영에서 의사 소통 기술은 모든 직원이 가져야하는 필수 요구 사항입니다. 이러한 기술에는 의사 소통, 행동, 사고, 상황 판단 등이 포함됩니다. 직원과 고객 사이의 현명하고 유연한 방법입니다. 호텔 직원의 전문성은 의사 소통 기술을 통해 보여지며, 이는 의사 소통과 기술에 유연성이있는 후보자 인 자격 테스트와 병행하여 고용주의 평가 기준이기도합니다. 상황을 다루는 것은 항상 모집위원회가 기대하는 밝은 장소입니다.

전문 호텔 직원이 되려면 의사 소통 기술을 연습하고 훈련하십시오. 부서에 관계없이 업무 능력을 향상시키는 데 중요한 요소가 될 것입니다. 작업의 발전뿐만 아니라.

문제를 해결하는 능력

호텔 운영에서 항상 많은 문제가 발생하며 직원에게 가장 적합한 솔루션이 필요합니다. 호텔의 어느 부분에 관계없이 상황을 처리 할 수있는 기술이 필요합니다.

호텔 직원은 일상적인 활동 상황을 관찰하고 판단 할 수 있어야하며, 호텔 운영과 손님에게 영향을 미치지 않도록 신속하고 유연하게 신속하게 처리해야합니다.

전문 직원은 종종 올바른 판단뿐만 아니라 무슨 일이 일어나고 있는지에 대한 정확한 판단을합니다. 상황은 고객을 위해 적시에 지원하기 위해 발생할 수 있습니다. 예상치 못한 상황 (고객 방해, 서비스에 대한 고객 불만, 고객 상실 등)이 많으며,이 때 직원의 숙련되고 정교한 처리 기술은 여행자가 만족을 느끼고 호텔 서비스의 품질을 높이는 데 도움이됩니다.

"다목적"계산

호텔 직원의 기준은 소속 부서에 관계없이 가장 신중하게 고객에게 서비스를 제공하는 것입니다. 호텔에 오는 손님은 종종 부서의 의무를 알지 못하는 공통된 특징을 가지고 있기 때문에 문제 나 문제가있는 경우 직원에게 상을 수여하는 경향이 있습니다. 단호한. 따라서 홍보 또는 비즈니스에서 고객을 돕기 위해 잃어버린 물건을 찾는 직원을 볼 때 놀라지 마십시오. 알 수 없거나 손님의 요청을 거부해야 할 의무는 절대 답변하지 않습니다. 해결할 수없는 경우 관련 부서 또는 호텔 리셉션으로 안내하십시오.

일의 압력을 견딜

모든 부서의 호텔 직원은 작업 과정에서 많은 압력을 받게되며 (우수한 압력, 손님의 압력 등) 압력은 작업에 영향을 미치지 않습니다. 전문 호텔 직원이 되려면 일의 압력을 견딜 수 있어야합니다.

호텔 분야에서의 직업의 특징은 항상 고객을 만족시키는 것이며 직원들이 업무를 제대로 완수하고자하는 경우 직원에 대한 책임과 큰 압력입니다. 까다로운 고객 또는 괴롭힘과 같은 문제에는 불합리한 요구가 있습니다. 손님은 가난한 서비스에 대해 불평합니다. ... 호텔 직원의 특성이되어 상황을 처리하고 작업 압력을 견딜 수 있도록 장비를 갖추도록 요청합니다.

조심스럽게

관리와 세심함은 호텔 직원이 고객의 눈에 점수를 얻는 데 도움이되는 요소가 될 것입니다. 호텔의 성공은 진지하고 신중한 작업으로 전체 직원의 기여 덕분입니다. 방문객의 만족은 호텔의 성공을 촉진하는 중요한 요소이며 서비스 활동에서 직원의 관심과 세심함은 그 만족의 척도입니다.

손님이 호텔에 오면 머무를뿐만 아니라 최고 수준의 서비스를 경험하고 직원이해야 할 일은 신중하게 서비스하는 것입니다. 직원의 전문성은 고객에게 최상의 서비스를 제공하고 최상의 상태의 고객 가구를 제공하며 가장 작은 요구 사항까지 고객에게 서비스를 제공 할 수 있다는 점에서 비롯 될 수 있습니다.

건강 및 신체 상태 : IOM 건강 진단 (국제 의료 심사 기관), 높은 안정성

국적 : 베트남, 캄보디아, 필리핀

징계 및 규정 준수 : 주문을 받고 필요한 경우 주문합니다

직업 경력 :이 지원자에 대한 최소 03 년

한 번 제공된 수량 : 02 후보

채용 과정 :

단계 01 : 우리를 발견하고 만나십시오

02 단계 : 채용 계획 수립

03 단계 : 인터뷰 및 필터 후보

04 단계 : 기업 문화 교육

5 단계 : 후보자 수령

우리의 비디오 : 우리에 대해 참조

당신의 모집 모집에 문의하십시오

-저희 사무실 : 호치민 시티 9 군 떤푸 워드 호앙 우남 스트리트 107 호

-이메일 : bcomexhrs@bleogroups.com

-전화 : +840907566547

-트위스터 : Bleogroups

-페이스 북 : Bleo Corp

-웹 사이트 : bleogroups.com

Bcomex 국제 시간 약속

1. 귀하의 비즈니스에 등록 된 수량을 제공하십시오

2. 신규 사업자 등록 첫해 무료 제공

3. 귀사에서 최소 2 년 이상 근무한 지원자, 최소 2 년 동안 지속적으로 근무합니다.

4. 시험에 합격 한 지원자 만 제공합니다. 본교는 호주, 캐나다, 한국의 학교와 협력하여 응시자에 대한 추가 기술을 훈련하고 응시자의 전문성을 보장합니다. .

5. 필요한 경우 후보자를 신속하게 교체 할 수있는 기능

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