TRIẾT LÝ KINH DOANH “CON NHÍM” VÀ CÂU CHUYỆN CỦA MIS EDUCATION SKILL JOBS

• 0. Start up - Thuyết con nhím (tên tiếng Anh: Hedgehoge Concept) bắt nguồn từ một câu chuyện ngụ ngôn Hy Lạp giữa một con nhím với một con cáo. Con cáo tuy ma mãnh, biết rất nhiều thứ, nhưng suy nghĩ của chúng lại hay bị phân tán. Chú nhím thì chậm chạp và không ồn ào như cáo, nhưng lại hiểu rõ nhất về thế mạnh của nó. Kết quả là, hết lần này đến lần khác, cáo bị nhím đánh bại, thân hình chi chít những cái gai. Câu chuyện ngụ ngôn trên nhằm thể hiện một thực tế đó là, hãy tập trung vào một điểm mạnh duy nhất của bản thân, bởi điều đó sẽ giúp chúng ta có lợi thế cạnh tranh, và giành nhiều khả năng chiến thắng hơn.

• Triết lý “con nhím” trong kinh doanh
• Triết gia Isaiah Berlin lấy câu chuyện ngụ ngôn này và đưa vào đời thực qua một bài luận của ông, ra mắt năm 1953, với tựa đề "The Hedgehog and the Fox” (Tạm dịch: Cáo và Nhím), theo đó ông lập luận rằng cáo là loài động vật khéo léo và ma mãnh, luôn theo đuổi nhiều mục tiêu và lợi ích. Bởi chúng có quá nhiều mối quan tâm và chiến lược khác nhau, nên suy nghĩ của chúng thường bị xao nhãng và không tập trung. Do đó, trong dài hạn chúng khó mà đạt được một thành tích thật sự xuất sắc. Trái lại, nhím tuy rất lù đù và chậm chạp và thường ít được chú ý đến lại có thể nhìn mọi việc theo cách đơn giản và tập trung vào một tầm nhìn bao quát nhất. Đó là cách tư duy giúp nhím ra quyết định và làm mọi thứ, và điều đó giúp chúng thành công bất chấp mọi điều kiện bất lợi.
• Jim Collins phát triển ý tưởng này trong cuốn sách kinh điển năm 2001 của mình, "Good to Great" (Tạm dịch: Từ tốt đến vĩ đại) - 1 trong 20 tác phẩm có ảnh hưởng nhất thế giới về quản trị trong vòng 20 năm trước đó theo bình chọn của Tạp chí Forbes. Theo Collins, các tổ chức sẽ có nhiều khả năng thành công hơn nếu họ tập trung vào một việc, và làm tốt việc đó. Bằng cách này, họ có thể đánh bại đối thủ cạnh tranh của họ và trở thành những doanh nghiệp thực sự vĩ đại.
• Một công ty có thể vạch ra "Chiến lược con nhím" của mình thông qua việc suy xét 3 điều sau. Thứ nhất, tổ chức đó phải có khả năng hiểu được niềm đam mê thực sự của những con người trong công ty. Thứ hai, công ty đó cần xác định được những gì mình có thể làm tốt hơn so với bất cứ ai khác. Và cuối cùng, tổ chức đó cần xác định điểm mạnh có thể khai thác để tạo ra doanh thu.

• Triết lý “con nhím” dựa trên 
• Ý tưởng
• Khai phá
• Phát triển trong vòng tròn & sự tường tận của sản phẩn , hay dịch vụ theo đuổi ở mức cao
• Tính kỉ luật "Văn hóa tổ chức bền vững" với tinh thần đội nhóm, con người phù hợp

• 1. Pre.intermediate - Mis Education Skill Jobs phát triển lĩnh vực giáo dục theo từng bước với phương châm chỉ phát triển những thứ mình có khả năng nhất, từ chối hầu hết các giao dịch ngoài luồng. Mục tiêu của Mis Education Skill Jobs là trở thành công ty đào tạo trực tuyến có sức hiệu quả và hữu ích cho người sử dụng.
• Mis Education Skill Jobs đã xác định chiến lược hoạt động gắn với từng bước theo triết lý “con nhím”. Ban lãnh đạo dành tất cả năng lượng và nguồn lực để theo đuổi một thứ mà họ làm tốt nhất. Giống như Collins đã từng nói “khi mọi thứ trở nên khó khăn, thì doanh nghiệp nào tập trung vào điểm mạnh của mình thay vì thử tìm ra các chiến lược thay thế, mới là những doanh nghiệp có thể sống sót và phát triển”. Các bước trong mô hình phát triển của chúng tôi như sau:
• Xây dựng ý tưởng - Ý tưởng xây dựng ra tổ chức Mis Education Skill Jobs đã được hình thành từ năm 2006. Từ khi CEO của Mis Education Skill Jobs – Mr. Jessy Forunder còn đang là một sinh viên, Anh đã có niềm đam mê với việc học ngôn ngữ. Anh không chỉ muốn học tốt mà còn mong muốn xây dựng một hệ thống đào tào ngôn ngữ chất lượng với học phí thấp dành cho các sinh viên học tiếng Anh của trường Đại học Xã Hội Nhân Văn Thủ Đức. Bước đầu Anh có đóng góp vào việc mở các lớp dạy miễn phí tiếng Anh cho sinh viên. Với kinh nghiệm ban đầu còn ít ỏi, cơ sở vật chất còn thiếu thốn số lượng sinh viên tham gia cũng chưa đông, tuy nhiên với niềm đam mê ngôn ngữ Anh và sự nhiệt huyết tuổi trẻ, Mr. Jessy bước đầu đã thành công trong việc xây dựng lớp học chia sẻ ngoại ngữ của mình. Đây chính là hạt mầm cho việc tạo dựng lên tổ chức Mis Education Skill Jobs sau này.
• Thử nghiệm
• Dựa trên ý tưởng về xây dựng một chương trình đào tạo ngôn ngữ với chi phí thấp cho sinh viên, MIS từ một bộ phận của Công ty TNHH BLEO đến năm 2018 đã tách ra thành Công ty Cổ phần Mis Education Skill Jobs. Mis Education Skill Jobs chính là chương trình đào tạo ngôn ngữ và kỹ năng nghề trực tuyến mà Mr. Jessy đã ấp ủ từ lâu. Trong quá trình thử nghiệm chương trình, chúng tôi gặp rất nhiều vấn đề mà chưa bao giờ điều hành gặp phải. Việc đam mê và thực tế thật sự rất khác nhau. Mr. Jessy đã tốn rất nhiều thời gian học các kinh nghiệm và kỹ năng kinh doanh để dẫn dắt Mis Education Skill Jobs đi đúng quỹ đạo mong muốn. Qúa trình khởi đầu của Mis Education Skill Jobs dù gặp nhiều khó khăn nhưng chúng tôi vẫn cẩn thận từng bước duy trì hoạt động và tương tác với khách hàng, luôn giữ vững mục tiêu ban đầu khi xây dựng thương hiệu của mình. Chúng tôi luôn không ngừng thử nghiệm chương trình đào tạo Online, bán Online và duy trì đào tạo Offline trong vài năm trước đây.
• 2. Khai phá - Sau quá trình thử nghiệm thành công, chúng tôi mạnh dạn mở rộng 03 cơ sở dạy ngoại ngữ tại Linh Trung Thủ Đức, 01 tại Quận 9 - Hồ Chí Minh, 01 tại Dĩ An - Bình Dương. Tuy rằng việc mở rộng này gặp khó khăn, không duy trì được lâu nhưng chúng tôi đã rút ra bài học về việc thiết lập hệ thống thương mại cần sự cẩn trọng và thời gian chuẩn bị kỹ càng. Sau đó, đến năm 2014, lần đầu tiên Mis Education Skill Jobs áp dụng mô hình đào tạo trực tuyến với môn tiếng Anh lelts thành công.
• 3. Phát triển- Mis Education Skill Jobs phát triển chương trình đào tạo nghề trực tuyến và liên kết đào tạo nghề Online với một số trường tại Úc, Canada. Xác định đã đến thời điểm thử nghiệm khai thác thị trường ở mức cao hơn. Công cụ khám phá thành công là chương trình dạy nghề Online. Điều này rất ít được áp dụng trước đó tại hầu hết các tổ chức giáo dục khác tại Việt nam. Năm 2017 là năm đánh dấu hoàn tất việc liên kết và khám phá thị trường đào tạo Nhật bản, Hàn quốc, Canada, Úc châu. Mis Education Skill Jobs quyết định gia tăng số người điều hành tại các quốc gia này. Đến năm 2020 dịch Covid xuất hiện, hầu hết các chương trình offline đều chuyển thành Online. Đây là cơ hội của Mis Education Skill Jobs cho mục tiêu đã rõ dàng hơn.
• 4. Tăng cường- Ngoài việc tổ chức liên kết đào tạo với các thị trường trong và ngoài nước, Mis Education Skill Jobs còn tập trung phát triển xây các các chương trình của mình về cả nội dung và diện mạo tương tác, giúp cho khá hàng có thể dễ dàng tiếp cận và sử dụng.
• Nhìn chung, trong cả quá trình từ lên ý tưởng đến việc hiện thực và phát triển, tạo dựng lên Mis Education Skill Jobs, chúng tôi luôn “giống như Nhím”, luôn đi theo một đường, tuân theo mục đích ban đầu là xây dựng một hệ thống đào tạo với chi phí thấp, đem lại lợi ích cho người tham gia.
• Giới thiệu MIS Education Skill Jobs - MIS Education Skill Jobs là tổ chức đào tạo, liên kết đào tạo nghề, ngôn ngữ uy tín tại Canada, Úc, Việt nam, Hàn quốc. Chúng tôi cung cấp các khóa đào tạo ngắn hạn chất lượng cao, thực hành môi trường chuyên nghiệp, đáp ứng nhu cầu nhân sự kĩ năng tại Canada, Úc, Việt nam, Hàn quốc, MIS Online áp dụng công nghệ cung cấp các khóa học trực tuyến và bán trực tuyến. Chúng tôi đang vươn tới phần nào đáp ứng nhu cầu học tập qua nền tảng công nghệ cho cộng đồng người Việt hải ngoại.
• MIS Education Skill Jobs cung cấp khóa học online ngành Nông trại, Thợ mộc, Thợ xây, Nail, Bồi bàn, Makeup, ... và Tiếng Anh Ielts. Thực tế các khóa học giúp tiết kiệm thời gian, rủi ro hơn bất cứ cách học nào khác. Học tập trung để hiệu quả nhiều hơn, chúng tôi hiểu về giá trị thời gian của bạn và của chúng tôi. Khóa học hầu hết được thiết kế online theo quy trình chuẩn của các trường Úc, Canada, Việt Nam và được bán online. Các khóa học được thiết kế sao cho đảm bảo các yêu cầu tay nghề chuẩn quốc tế với học viên. Và đồng thời bạn có thể học bất cứ nơi đâu, bất kỳ lúc nào nếu bạn muốn. Với giá trị kiến thức và bằng cấp đáp ứng được yêu cầu khó tính của các nhà tuyển dụng quốc tế. MIS Education Skill Jobs với kinh nghiệm từ năm 2008 về giáo dục sẽ cung cấp và liên kết các khóa học này cho bất kỳ ai muốn tham gia. MIS Education Skill Jobs phối hợp với các chuyên gia pha chế Cafe từ Italia, chuyên gia nông nghiệp, làm bánh, làm đẹp tại Việt nam, Israel, Úc, Canada tạo nên các khóa học tập trung và chất lượng vượt trội. Ngoài việc dạy kiến thức lý thuyết trong khóa học online, chúng tôi còn tổ chức cho các bạn học viên đi thực tập tại các cơ sở liên kết đào tạo với MIS Education Skill Jobs. Thông qua quá trình này sinh viên sẽ có những bài học kinh nghiệm sau khi đi thực tập thực tiễn. Đó là hành trang, bước đệm cho các công việc trong tương lai.
• MIS Education Skill Jobs phát triển chương trình đào tạo nghề trực tuyến và liên kết đào tạo nghề với một số trường tại Úc và Canada, nâng cao chất lượng đào tạo dạy và học. Để từ đó dần dần MIS Education Skill Jobs cùng các anh em của mình trong B.L.E.O GROUPS mở rộng từng bước. Hoạt động của Mis Education Skill Jobs bao gồm:
•         Thẩm định kỹ năng (đang xây dựng)
•         Liên kết đào tạo
•         Đào tạo kỹ năng mềm và kỹ năng nghề
•         Kỹ năng ngôn ngữ
•        Chúng tôi đang phát triển đào tạo trực tuyến trên nền tảng tự động , thông qua apps 

• 5. Con đường MIS Education Skill Jobs chọn- Con đường mà MIS Education Skill Jobs đã chọn chính là xây dựng lên một hệ thống đào tạo trực tuyến. Đây là phương pháp học mà người dùng sẽ sử dụng các công cụ hỗ trợ như máy tính, laptop hoặc smartphone để có thể kết nối và học hỏi các kiến thức mới thông qua mạng Internet. Học trực tuyến hay còn được gọi là E-Learing được xem là phương pháp học có hiệu quả mà trong đó học sinh, sinh viên sẽ chủ động tìm nguồn kiến thức trên mạng và sau đó sẽ đào sâu nghiên cứu về kiến thức đó, chắt lọc những ý chính. Nội dung tài liệu học tập có thể được cập nhật từ các website trường học trực tuyến và các ứng dụng di động khác. Đặc điểm vượt trội của đào tạo qua mạng đó chính là tính tương tác cao và đa dạng giữa giảng viên và người học. Theo tính năng đó, giảng viên và người học có thể trao đổi trực tiếp với nhau thông qua các ứng dụng: chat, email, diễn đàn, hội thảo trực tuyến, …
• Dạy học trực tuyến là một hình thức giáo dục, học tập dựa trên nền tảng là sự kết nối của Internet. Giảng viên và học viên đều có thể tham gia học và giảng dạy ngay trên hệ thống E-learning, thông qua máy tính, máy tính bảng, hoặc điện thoại thông minh có kết nối Internet.
• Với E-learning, những giảng viên có thể trực tiếp giảng dạy cho học sinh; Thực hiện các tác vụ gửi, lưu trữ những bài giảng, dữ liệu bài học, thậm chí đa dạng phương pháp truyền đạt bài giảng trên hệ thống bằng các hình ảnh, video, âm thanh. Tương tự, học viên có thể theo dõi nhiều bài giảng theo phương thức online hoặc offline, trao đổi với giáo viên – học viên khác thông qua các group chat; tạo chủ đề thảo luận trong forum, thực hiện các bài kiểm tra online, …
• Vậy nói tóm lại, dạy học trực tuyến chính là một hình thức học tập và giảng dạy từ xa dựa trên các thiết bị công nghệ hiện đại, có kết nối Internet. Hình thức này có các ưu điểm sau:
• Tiết kiệm tối đa chi phí : Với khóa học online, các giảng viên và học sinh sẽ không còn tốn nhiều chi phí đi lại giữa nơi ở và nhà trường, hoặc trung tâm. Việc này giúp giảm thời gian đào tạo so với các phương pháp truyền thống lên đến 50%, khi phương pháp cũ vẫn đòi hỏi người tham gia vào công tác giảng dạy phải di chuyển liên tục với quãng đường vô cùng xa xôi. Một chi phí khác có thể được cắt giảm tối đa chính là chi phí thuê mặt bằng hoặc mua đất, mua vị trí để xây dựng địa điểm học, số tiền phải chi ra để mua công cụ giảng dạy, tiền điện, tiền nước, giấy, bút, mực in, … Khi tất cả những học liệu và bài kiểm tra đều được điện tử hoá, người ta không cần phải in quá nhiều giấy để phục vụ cho nhu cầu này. Học viên cũng sẽ là người hưởng lợi từ điều này. Người học sẽ tiết kiệm được rất nhiều chi phí như đi lại, đồ dùng học tập, … Ngoài ra trên thực tế thì do các khoản chi phí được cắt giảm như đã nói ở trên nên học phí qua đào tạo trực tuyến cũng sẽ ít hơn so với phương pháp học truyền thống. Mỗi học viên chỉ tốn chi phí lần đầu trong việc đăng ký khoá học và có thể chủ động đăng ký nhiều khóa học mà họ cần.
• Tiết kiệm quỹ thời gian : Thay vì dành thời gian cho việc đi lại, di chuyển, giáo viên có thể sử dụng quỹ thời gian đó để lên một thời gian biểu phù hợp, thời gian soạn giáo án điện tử, dành thêm nhiều thời gian giảng giảng dạy và thực hiện các tác vụ trong lớp. Cùng lúc đó, học viên cũng có thể linh hoạt và chủ động trong việc lựa chọn thời gian phù hợp. Điều này đặc biệt tối ưu dành cho những người đi làm, bởi họ sẽ có thể lựa chọn thời gian học trực tuyến mà không ảnh hưởng gì đến công việc, từ đó đảm bảo chất lượng tiếp thu tới mức tối đa. Các thao tác trong việc học cũng sẽ được tinh gọn khi học viên có thể theo dõi và tương tác với bài giảng bất cứ lúc nào, điền các biểu phiếu một cách nhanh chóng và tìm kiếm nội dung học liệu cũng dễ dàng hơn.
• Nâng cao khả năng giảng dạy, quản lý học viên : Đào tạo trực tuyến giúp giảng viên dễ dàng truyền tải thông tin và kiến thức bài giảng hơn so với bình thường khi nhờ sự hỗ trợ của các công cụ dạy học, sự kết nối nhanh chóng liền mạch của các phần, các chức năng của hệ thống. Ngoài ra, hướng đào tạo trực tuyến còn cho phép các thông tin được lưu trữ tự động trên máy chủ, các dữ liệu này chỉ có thể được thay đổi bởi chính người truy cập của khóa học. Sau đó giáo viên có thể đánh giá, bình luận, chấm điểm học viên thông qua những câu trả lời đã lưu.
• Không bị ảnh hưởng quả nhiều bởi không gian và thời gian: Bạn không cần phải cố định địa điểm học tập tại trường, trung tâm, không cần phải có mặt đúng giờ, tuy nhiên, kể cả khi bạn là người dạy hay người học thì vẫn có thể thực hiện công việc của mình ở bất cứ nơi đâu, bất cứ khi nào. Nếu bạn là học viên, bạn hoàn toàn có thể tham gia và duy trì việc học của mình ở mọi khung giờ và địa điểm một cách linh hoạt, bất kể là ở nhà, quán cafe hay một địa điểm nào đó. Điều này cải thiện hạn chế của phương pháp học truyền thống là bắt buộc người học phải sắp xếp được thời gian của mình để phù hợp với thời gian biểu của giờ học. Khóa học trực tuyến giúp bạn tối ưu cân bằng việc học với các hoạt động cá nhân trong cuộc sống, dễ dàng đạt được hiệu quả ở cả 2 khía cạnh. Mặt khác, đào tạo trực tuyến cũng là giải pháp hỗ trợ các học viên vùng xa không thể đến trường có cơ hội học tập, thậm chí là được cấp bằng theo tiêu chuẩn.
• Nâng cao sự tự giác, chủ động : Vì hình thức đào tạo trực tuyến không chịu sự ép buộc và hối thúc của thầy cô, do đó, người học sẽ buộc phải tự chủ động sắp xếp thời gian học tập sao cho phù hợp với nhu cầu cuộc sống của mình. Họ cần chủ động tham gia học và lên kế hoạch học tập sao cho linh động và hiệu quả. Về phía trung tâm, nhà trường cung cấp khóa học online, do để có thể đáp ứng cho nhu cầu học tập khác nhau của rất nhiều học viên, nên các khóa học thường sẽ cho phép học viên tiếp cận không giới hạn nguồn tài nguyên, tài liệu có sẵn được cập nhật liên tục. Vậy nên khi cần bất cứ kiến thức nào bổ trợ, rất đơn giản, chỉ cần xem lại bài học, bài thi là học viên có thể chủ động sử dụng bất cứ thứ gì mình muốn.
• Nhiều phương thức truyền tải kiến thức, bài giảng hiệu quả : Một website học trực tuyến hoặc hệ thống E-learning luôn có thể được tích hợp và lưu trữ một kho công cụ đa phương tiện phong phú, bao gồm hình ảnh, hình động, hình 3D, âm thanh, video clip, … nhằm hỗ trợ việc truyền tải kiến thức đạt hiệu quả cao, nội dung đào tạo dễ tiếp cận, đồng thời không gây ra sự nhàm chán trong việc học, góp phần nâng cao tính sáng tạo, liên tưởng và khả năng tư duy của người đọc. Tất nhiên ngoài khía cạnh bài giảng, học viên và giảng viên cũng có thể trực tiếp trao đổi với nhau các vấn đề, thông qua chức năng đàm thoại hoặc video call.
• Chúng tôi tin tưởng vào MIS Education Skill Jobs sẽ tạo ra một luồng gió nhẹ mới, và có thể sẽ thay thế các khóa học truyền thống như hiện nay. Vì sao nói như vậy ? Khi con người ngày càng có xu hướng sử dụng công nghệ để học tập những kiến thức mình mong muốn để tiết kiệm chi phí và thời gian, thì xu hướng đào tạo trực tuyến ngày càng phát triển và mở rộng, không chỉ từ các khóa học ngắn hạn, mà còn từ bậc Đại học xuống đến bậc THPT và các bậc học thấp hơn. Xu hướng này được hình thành và phổ biến từ các nước phát triển như Mỹ, Anh, Pháp, … Tại Việt Nam, hình thức học tập này ngày càng được ưa chuộng bởi sự hiệu quả và thuận tiện của nó. Chúng ta phải công nhận một điều dễ nhìn thấy là đào tạo trực tuyến đang ngày càng được nâng cấp, đổi mới và sẵn sàng phát huy tối đa điểm mạnh để cải cách giáo dục thật sự. Trong thời gian dịch bệnh COVID 19 như hiện nay, việc áp dụng chương trình đào tạo trực tuyến đã chứng minh được tính hiệu quả và khả năng giúp việc học diễn ra thuận lợi, giảm thiểu tối đa chi phí và rủi ro phát sinh trong quá trình học. Việc học trực tuyến ngày càng tiếp cận gần hơn với nhiều nhiều đối tượng hơn.
• Trên thực tế, bạn đã thấy rằng những điều thường được coi là nhược điểm trong phương thức học này thực sự là một tài sản tuyệt vời cho một người biết cách khắc phục chúng. Với nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy của MIS Education Skill Jobs, chúng tôi đảm bảo MIS Education Skill Jobs sẽ ngày càng trở nên tối ưu hơn, khắc phục được những hạn chế mà các khóa học trực tuyến khác gặp phải. Bây giờ đã đến lúc để bạn tự hỏi đâu là cách tốt nhất để bắt đầu hành trình học tiếng Anh của bạn. Nếu bạn là một trong những người thích làm mọi thứ theo cách riêng và chọn thời gian và địa điểm mà bạn dành cho từng hoạt động trong cuộc sống của bạn và đang tìm kiếm các phương pháp phù hợp với động lực hàng ngày của bạn thay vì phải tuân theo các quy tắc đã thiết lập, chúng tôi khuyên bạn nên bắt đầu với MIS Education Skill Jobs. Bạn sẽ có tất cả những kiến thức và giá trị cần thiết trong khi vẫn giữ được sự tự do để tiếp tục sống cuộc sống và thực hiện các hoạt động yêu thích của mình mà không bị ràng buộc bởi lịch trình học cố định.

LIÊN HỆ ĐĂNG KÍ CÁC KHÓA HỌC ONLINE

• Cách đăng kí các khóa học tại đây - hướng dẫn đăng kí Online
• Địa chỉ: Phòng 02, Lầu 08, Tòa nhà VIN-PEARL PLAZA, Số 561A, Đường Điện Biên Phủ,Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh
• Fax: 02837252366 
• Email: miseduskillvn@gmail.com 
• Website: miseduskill.com 
• Hotline: 028 7304 5768 ​

​

Bleogroups