Cách để MIS thành công & niềm tin với chương trình Micro-edu 2021

Cách để MIS thành công & niềm tin với chương trình Micro-edu 2021

CÁCH ĐỂ MIS THÀNH CÔNG VÀ NIỀM TIN ĐỐI VỚI CHƯƠNG TRÌNH MICRO – EDUCATION

I. Cách để MIS thành công:

Chúng tôi biết rằng, thành công trong kinh doanh không phải là chuyện dễ dàng một sớm một chiều. Để tạo dựng thành công, đòi hỏi phải có sự tập trung và nỗ lực của tất cả các thành viên trong công ty. Để phát triển một cách toàn diện, MIS đã xây dựng lên các tiêu chí:

1. Mục tiêu rõ ràng

Với MIS, lợi nhuận là yếu tố quan trọng nhất? Đáp án cho câu trả lời này là KHÔNG HOÀN TOÀN CHÍNH XÁC. Nếu chúng tôi bắt đầu công việc kinh doanh và coi kiếm tiền là mục đích duy nhất thì MIS có thể phải đối diện với nhiều khó khăn, thậm chí là phá sản. Tại đây, Mục tiêu của MIS chính là trở thành công ty đào tạo trực tuyến có sức lan tỏa toàn cầu với sứ mệnh gia tăng giá trị tin cậy của thương hiệu Việt Nam trên thế giới. Mỗi thành viên trong công ty đều cần nắm rõ về tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu của công ty để giới thiệu cho khách hàng, đối tác hiểu về MIS. Khi đó sẽ đảm bảo cho sự thành công lâu dài của MIS.

2. Nguồn nhân lực chất lượng cao

Một tập thể vững mạnh, đoàn kết chính là nguồn sức mạnh tuyệt vời. Thành công của MIS bắt nguồn từ sự đóng góp tài năng của các cá nhân. Không ai hoàn hảo tuyệt đối để có thể đảm nhiệm tất cả các công việc. Vì vậy, sự cộng hưởng tập thể mang lại nguồn năng lượng giải quyết vấn đề hiệu quả.
Là người đứng đầu doanh nghiệp, vai trò quan trọng của CEO MIS là tìm kiếm những nhân tài trong từng lĩnh vực cụ thể để giao nhiệm vụ. Ban điều hành Luôn luôn tìm cách để tối đa hóa nguồn nhân lực của MIS để làm nền tảng cho sự thành công.

3. Cập nhật xu hướng phát triển mới

Sự phát triển của công nghệ kéo theo những trào lưu, xu hướng phát triển kinh doanh mới, và thông qua đó các doanh nghiệp cũng phải tự thích nghi và thay đổi để phù hợp với xu hướng. MIS đã nắm bắt được điều này vận dụng sự phát triển của công nghệ và nền tảng Internet xây dựng lên các chương trình đào tạo trực tuyến theo một mục tiêu nhất quán nhưng luôn thích ứng được với những thay đổi của thị trường. Sự thay đổi còn giúp chúng tôi cải tiến dịch vụ khách hàng của mình tốt hơn.

4. Tư duy sáng tạo

Các doanh nghiệp thành công trên thế giới không chờ đợi cơ hội đến với mình mà chính họ đã tận dụng mọi nguồn lực để tự tạo cơ hội cho chính mình. Hay nói cách khác, những công ty này đi tìm giải pháp, sáng tạo giá trị cho cộng đồng nhân loại. MIS là một thương hiệu như vậy. MIS đã góp phần thay đổi phương thức làm học tập truyền thống, đem lại một cách học hiệu quả hơn. Những khoá đào tạo do MIS xây dựng đều là kết tinh của hệ thống kiến thức khổng lồ và tư duy sáng tạo không ngừng.

II. Niềm tin đối với Micro Education

Chương trình Micro Education đặt trọng tâm vào sự hợp tác thực chất, những bước tiến ban đầu chủ yếu đều dựa trên sự tin cậy. Dự án nào có nền tảng là niềm tin đều đem đến hiệu quả vượt trội hơn so với dựa trên những điều khoản cam kết. Thực tế, niềm tin cao làm tăng tốc độ và giảm chi phí trong tất cả các hoạt động, tương tác và giao dịch. Niềm tin cao cũng gia tăng giá trị mà các sản phẩm mang tới cho khách hàng. Nghiên cứu của Watson Wyatt (Mỹ) cho thấy, các chương trình có sự tin cậy cao tạo lên các giá trị cao hơn. Các chương trình có sự tin cậy cao luôn tạo ra giá trị cho khách hàng nhiều hơn thông qua tốc độ tăng trưởng nhanh, đổi mới cải tiến, hợp tác chặt chẽ, quan hệ đối tác xây dựng bền vững, thực thi hiệu quả và nâng cao lòng trung thành. Giá trị của khách hàng lại tạo ra giá trị cho các bên liên quan khác nhiều hơn. Trong cuốn sách Tốc độ của niềm tin đã chỉ ra một trong những phương pháp hay nhất về cách thức xây dựng thương hiệu doanh nghiệp. Theo đó, muốn có thương hiệu uy tín (Trusted brands) thì cần phải có một tổ chức đáng tin. Mà một tổ chức đáng tin thì cần phải có đội ngũ những con người đáng tin. Ban điều hành của Micro Education đã thành công trong việc khơi dậy niềm tin trong nhân viên, nhằm giải phóng sức sáng tạo và khả năng của mỗi cá nhân để họ cống hiến hết mình, đồng thời tạo ra chương trình có độ tin cậy cao để đội ngũ có thể cùng nhau chung sức làm việc hiệu quả. Niềm tin đối với Micro Education là xuất phát từ sự tin cậy của chính bản thân mỗi người nhân viên và cộng sự, xuất phát từ niềm tin của từng khách hàng tham gia, rồi lan tỏa trong tổ chức, lan tỏa trên thương trường và xã hội. Chính bởi vì niềm tin mà chúng tôi và khách hàng dành cho chương trình Micro Education mà xây dựng thành công một “Thương hiệu uy tín” và bền vững.
Chương trình Micro Education được thiết kế với các bài học có chất lượng cao, cam kết chính xác và hiệu quả đã gây dựng uy tín khiến khách hàng luôn tìm đến và tin tưởng. Sự tin tưởng này không phải ép buộc hay dối trá mà hoàn toàn thu được từ sự trải trải nghiệm của khách hàng qua quá trình tham gia các khoá học. Chúng tôi không vì muốn thu hút nhiều khách mà tâng bốc về sản phẩm dịch vụ của mình. Micro Education được miêu tả thực tế theo những gì vốn có của nó. Một điều nữa là thông tin về chương trình luôn được công khai rõ ràng cho khách hàng có nhu cầu nắm được trước khi tham gia khoá học. Những thông tin và hình ảnh về khoá học này đều có thể tìm thấy trên website của công ty và được cập nhật một cách liên tục.

Các điểm tạo niềm tin của Micro Education

Luôn giữ vững giá trị sản phẩm và nâng cao chất lượng các dịch vụ, tận tình hỗ trợ khách hàng khi họ gặp khó khăn.
Minh bạch và rõ ràng, luôn trung thực với khách hàng.
Không sử dụng những kịch bản và công thức quen thuộc, thay vào đó chương trình có đội ngữ giảng viên và nhân sự hỗ trợ chân thành, tương tác với khách hàng bằng cả tâm huyết với những tình cảm thật sự.

Luôn sẵn sàng đối mặt, xử lý những tình huống phát sinh đó một cách nhanh chóng và kịp thời.

MIS EDUCATION SKILL JOBS KẾT NỐI

Số 561A, tòa nhà Vin-pearl plaza , Phường 25 , đường Điện Biên Phủ, Tp. HCM
Liên hệ Tel +84.02873045768 - Email : courses@misskilljobs.com
Email : miseduskillvn@gmail.com - Facebook : Vin Mis
Website : misskilljobs.com – Skypie : bleogroups