BOOKING TRAVEL IMM [VISA CENTER] - ĐÁNH GIÁ THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG LMIA
1. Đánh giá tác động thị trường lao động (LMIA - LMOA) là gì ?
- Một đánh giá tác động thị trường lao động , LMIA, là một văn bản quy phạm pháp luật do chính phủ Canada để sử dụng lao động. LMIA sẽ cho phép người nộp đơn, một công nhân lành nghề, có được giấy phép làm việc ở Canada.
- Chính phủ sẽ cấp LMIA tiêu cực hoặc tích cực cho nhà tuyển dụng sau khi nộp đơn. Nhân viên có thể sử dụng LMIA để xin giấy phép làm việc tại Canada.
2. Một số nhược điểm của đánh giá tác động thị trường lao động là gì?
- Có thể khó khăn trong việc đáp ứng tất cả các yêu cầu và thuyết phục chính phủ rằng không có công dân Canada nào khác làm công việc này.
- Hãy nhớ rằng Đánh giá tác động thị trường lao động được ban hành dựa trên nhu cầu LMIA hiện tại. Ví dụ, nếu bạn muốn cung cấp một công việc với một nghề nghiệp có tỷ lệ thất nghiệp cao, thì bạn không thể dễ dàng đánh giá tác động thị trường lao động .
- Nhà tuyển dụng nên quảng cáo vị trí công việc ngay cả khi có một nhân viên cố định cho vị trí đó. Điều này là để chứng minh cho Dịch vụ Canada, Chính phủ Liên bang rằng những nỗ lực đúng đắn đã được thực hiện để tìm một công dân Canada cho công việc. Bằng cách quảng cáo, bạn có thể nhận được nhiều người Canada ứng tuyển vào vị trí này.
3. Những điều bạn cần biết về Người đánh giá tác động thị trường lao động: LMIA
- Chủ lao động nên chọn một chức danh công việc và số NOC liên quan từ danh sách do Service Canada cung cấp.
- Đánh giá tác động thị trường lao động cũng phụ thuộc nhiều vào tiền lương được đưa ra.
- Sự tham gia của cộng đồng lao động và nỗ lực tuyển dụng cũng có thể đóng một yếu tố.
- Nhà tuyển dụng nên quảng cáo vị trí phản ánh chính xác nhu cầu của nhà tuyển dụng.
- Người sử dụng lao động và nhân viên nên đưa ra một bản mô tả công việc hỗ trợ cho người nộp đơn dự định. Mô tả nên bao gồm các lĩnh vực chuyên môn mà nhân viên có. Tuy nhiên, lĩnh vực chuyên môn không phải là một kỹ năng không có lợi cho Canada.
- Nhân viên cũng nên chứng minh rằng họ có thể chuyển bộ kỹ năng của mình sang Canada và có thể cung cấp đào tạo phù hợp cho nhân viên Canada, nếu cần thiết. Điều này đảm bảo rằng nhân viên đang đóng góp cho lực lượng lao động Canada.
- Hãy nhớ rằng bạn cần một chút thời gian để xử lý giấy phép làm việc, vì vậy hãy đảm bảo rằng điều này được tính khi xem xét ngày bắt đầu dự định.
- Mối quan tâm chính của Dịch vụ Canada là nhân viên không được trả lương thấp. Vì vậy, người sử dụng lao động nên cung cấp mức lương phù hợp theo mức lương hiện hành. Nếu nhà tuyển dụng sẵn sàng đi cao hơn mức lương này, ứng dụng có cơ hội thành công cao hơn.
- Nhà tuyển dụng nên quảng cáo công việc theo yêu cầu của NOC.
- Công ty chúng tôi có thể giúp bạn với cả Đánh giá tác động thị trường lao động và Giấy phép làm việc. Chúng tôi cũng có thể tăng tốc quá trình bằng cách thực hiện đúng và chính xác các bước để có được Đánh giá tác động thị trường lao động cho người sử dụng lao động và giấy phép làm việc cho nhân viên và hoàn thành ngay lần đầu tiên. Chúng tôi cũng hỗ trợ nhà tuyển dụng với việc đăng quảng cáo. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay!
4. Đăng ký Đánh giá Tác động Thị trường Lao động (LMIA)
- Dịch vụ Canada cung cấp Đánh giá Tác động Thị trường Lao động cho người sử dụng lao động và Quốc tịch và Nhập cư Canada. LMIA là một đánh giá về tác động có thể có của việc thuê nhân công nước ngoài có thể có trên thị trường lao động Canada.
- Không phải mọi vị trí đều yêu cầu Đánh giá tác động thị trường lao động. Liên lạc với chúng tôi để xem nếu bạn sẽ cần.
5. Nếu đề nghị công việc yêu cầu LMO
- Bạn sẽ được yêu cầu hoàn thành Đơn xin Đánh giá Tác động Thị trường Lao động và nộp cho Trung tâm Dịch vụ Canada phù hợp phục vụ khu vực của bạn. Dịch vụ Canada xem xét các yếu tố sau trong ứng dụng LMO:
- Nghề nghiệp mà người lao động nước ngoài sẽ được tuyển dụng
- Tiền lương và điều kiện làm việc được cung cấp cho người lao động nước ngoài
- Những nỗ lực quảng cáo và tuyển dụng của người sử dụng lao động để thuê thường trú nhân Canada
- Các lợi ích thị trường lao động liên quan có thể xảy ra từ việc thuê người lao động nước ngoài (ví dụ: chuyển giao các kỹ năng mới, kiến thức, sáng tạo, duy trì công việc, v.v.)
- Tham vấn với lao động có tổ chức nếu vị trí mà người lao động nước ngoài sẽ đảm nhận là một phần của đơn vị thương lượng
- Xác định xem sự xâm nhập của người lao động nước ngoài có khả năng ảnh hưởng đến việc giải quyết tranh chấp lao động đang diễn ra không
- Xin lưu ý rằng đối với một số ngành nghề nhất định, bạn (người sử dụng lao động) cũng có thể được yêu cầu nộp hợp đồng lao động sẽ được coi là một phần của Đánh giá tác động thị trường lao động.
6. Thay đổi của Lmia
- Trước khi đánh giá tác động thị trường lao động , quá trình này được gọi là Ý kiến thị trường lao động. Vào ngày 20 tháng 6 năm 2014 , Bộ trưởng Bộ Lao động và Phát triển Xã hội, và Bộ trưởng Bộ Quốc tịch và Nhập cư, đã công bố những thay đổi quan trọng đối với Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời của Canada.
- Theo quy định mới, Opinon Thị trường Lao động giờ đây sẽ được thay thế bằng Đánh giá tác động thị trường lao động ("LMIA"). Lao động nước ngoài được LMIA miễn sẽ trở thành một phần của Chương trình di động quốc tế mới được đặt tên. Do đó, Chương trình Lao động Nước ngoài Tạm thời sẽ chỉ đề cập đến những người lao động nước ngoài cần LMIA.
7. Dưới đây các thay đổi mới áp dụng từ năm 2022 với LMIA
- Đánh giá tác động thị trường lao động mới toàn diện và nghiêm ngặt hơn quy trình Ý kiến thị trường lao động trước đây . Người sử dụng lao động sẽ đặc biệt được yêu cầu cung cấp nhiều tài liệu hơn, bao gồm các chi tiết liên quan đến số lượng người Canada áp dụng cho công việc đang được đề cập và số lượng được phỏng vấn, cũng như giải thích về lý do tại sao họ không được tuyển dụng.
- Lệ phí cho các nhà tuyển dụng yêu cầu phê duyệt cho một công nhân nước ngoài làm việc tại Canada sẽ tăng từ $ 275,00 lên $ 1000,00
- Việc làm và Phát triển xã hội Canada sẽ từ chối xử lý các ứng dụng Đánh giá tác động thị trường lao động trong các lĩnh vực Nhà ở, Dịch vụ thực phẩm và Thương mại bán lẻ ở các khu vực có tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên.
- Một giới hạn tồn tại trên số lượng lao động nước ngoài tạm thời có lương thấp mà bất kỳ một người sử dụng lao động nào cũng có thể có tại một tỷ lệ phần trăm của lực lượng lao động tổng thể của họ.
- Các vị trí lương thấp hơn sẽ không còn được xác định bởi Danh mục Nghề nghiệp Quốc gia . Thay vào đó, nó sẽ được dựa trên mức lương trung bình theo giờ của tỉnh.
- Thời hạn của bất kỳ giấy phép làm việc nhất định sẽ giảm từ hai năm xuống còn một năm, buộc nhân viên phải nộp đơn xin lại giấy phép làm việc.
- Sẽ có một số năm giảm tối đa cho những người lao động nước ngoài có tay nghề thấp .
- Một lựa chọn theo dõi nhanh mới sẽ có sẵn các ngành nghề có nhu cầu cao, các công việc được trả lương cao nhất và công việc ngắn hạn cho các công việc có mức lương "trên trung bình".
- Sử dụng lao động tìm cách thuê lao động nước ngoài tạm thời lương cao sẽ được yêu cầu nộp kế hoạch chuyển đổi để chứng minh họ sẽ tăng cường nỗ lực thuê người Canada, bao gồm thông qua mức lương cao hơn, đầu tư vào đào tạo và nỗ lực tuyển dụng tích cực trong thị trường lao động Canada.
- Luồng nông nghiệp tiểu học tại trang trại sẽ được miễn giới hạn, giảm thời gian và phí cao hơn.
- Chương trình Người chăm sóc Trực tiếp, tạo điều kiện cho việc nhập cảnh của Canada, phải chịu mức phí 1.000 đô la mới nhưng không chịu mức giới hạn chung hoặc các mốc thời gian giảm, mặc dù các cải cách khác đối với chương trình cụ thể này sắp được đưa ra.
- Mặc dù tất cả những thay đổi này chưa được thực thi, nhưng chắc chắn chúng sẽ được triển khai. Quy trình mới này chắc chắn là một quy trình phức tạp hơn, khiến nhiều nhà tuyển dụng và ứng viên gãi đầu không biết bắt đầu từ đâu. Liên hệ với chúng tôi để tìm hiểu làm thế nào chúng tôi có thể giúp bạn. luôn cập nhật Quy định hiện hành và biết cách hoàn thành công việc ngay lần đầu tiên. Chúng tôi sẽ rất vui khi được giúp bạn đạt được mục tiêu của mình.
8. Chúng tôi có thể giúp bạn với Ứng dụng Đánh giá Tác động Thị trường Lao động của bạn
- Chúng tôi đã xử lý hàng trăm trường hợp ứng dụng Đánh giá tác động thị trường L abour . Chúng tôi đã giúp khách hàng của chúng tôi trong tình huống khó khăn của họ và đã hướng dẫn họ phác thảo một ứng dụng hiệu quả hơn. Chúng tôi có thể giúp bạn soạn thảo đơn đăng ký và sắp xếp các tài liệu cần thiết. Một ứng dụng được lên kế hoạch tốt và đầy đủ sẽ tăng khả năng chấp nhận của bạn và sẽ cứu bạn khỏi rắc rối.
- Nếu bạn lo lắng về các khoản phí hợp pháp - Đừng như vậy! Mục tiêu của chúng tôi là giúp mọi người quan tâm đến việc nhập cư vào Canada. Liên hệ với chúng tôi và chúng tôi có thể cung cấp nhiều tùy chọn cho bạn. Bạn cũng có thể mua Bộ công cụ nhập cư Do it Yourself rất hợp lý của chúng tôi, chi tiết mọi thứ cho bạn. Nếu bạn vẫn không chắc chắn, hãy quay lại với chúng tôi. Chúng tôi sẽ xem xét trường hợp của bạn trước khi bạn gửi nó để cung cấp cho bạn kết quả tốt nhất có thể.
BOOKING TRAVEL IMM - NỘP VISAS [APPLY A VISA]
- Tel - 1900636278 [1]
- Email : b.applyvisas@gmail.com [2]
- Website : booking.imm [apply a visa] -[3]
- Giới thiệu - trung tâm thị thực [4]
- Chi phí & thanh toán [dịch vụ] -[5]
- Trách nhiệm về dịch vụ của chúng tôi với khách hàng [6]
- Hướng dẫn hồ sơ visa tổng quan [6]
- Liên lạc với chúng tôi tại các nước [tại đây] -[7]
- Videos hướng dẫn visa trên youtube [tại đây]