BCOMEX INTERNATIONAL HRS
KHI BẠN THUÊ MỘT LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI BẠN LO LẮNG ĐIỀU GÌ ?
Khi chúng tôi bắt đầu hệ thống của chúng tôi là Bleogroups (BG.INC) từ tháng 3 năm 2008. Chúng tôi nhận ra một điều rằng, thứ hàng hóa và sản phẩm chúng tôi đang cung cấp là con người. Là trí tuệ trong họ. Trong nhiều năm làm việc ở ngành tuyển dụng , chúng tôi nhận ra con người không phải là quan trọng nhất. Mà là con người phù hợp với từng vị trí của doanh nghiệp bạn mới là quan trong. Chúng tôi xây dựng một hệ thống bao gồm
1. Một Cty giáo dục kĩ năng & dạy nghề cho lao động là MIS- Education skill jobs, hay cải thiện ngôn ngữ và văn hóa đa quốc gia cho lao động.
2. Một công ty về di trú quốc tế BOOKING TRAVEL IMMIGRATION để khám phá về chính sách di trú Úc, Canada, Hàn quốc, Việt nam, Nhật bản
3. Trong khi đó một Công ty khác của chúng tôi BCOMEX INTERNATIONAL HRS hoạt động 12 năm kinh nghiệm cung cấp & cho thuê việc làm , lao động quốc tế từ Hàn quốc, cho tới Canada, Úc, và Nhật, Việt nam. Tại sao chúng tôi lại xây dựng một hệ thống ? ah vì chúng tôi mong muốn ngày càng phục vụ tốt hơn cho các chủ doanh nghiệp, với hơn 5700 doanh nghiệp đang sử dụng dịch vụ của chúng tôi. Và việc chúng tôi luôn cố gắng tìm cách giải quyết các băn khoăn , lo lắng của các ông chủ với vấn đề nhân sự toàn cầu đang biến động như hiện nay. Chúng tôi không khuyến khích bạn 100% sử dụng dịch vụ của chúng tôi. Nhưng dưới đây là hầu hết các vấn đề chúng tôi đã giải quyết thành công. Việc của bạn là , hãy lên một kế hoạch tuyển dụng, gửi cho chúng tôi. bạn không nên đợi đến khi cần mới tuyển, vì chúng tôi sẽ không bắt buộc bạn với kế hoạch đó , nếu mọi thứ của bạn thay đổi, chúng tôi sẽ vui vẻ và chấp nhận. Và chúng tôi sẽ thực hiện ngay lập tức việc phỏng vấn hàng 200 Ứng cử viên toàn cầu mỗi ngày. Đây là các vấn đề chúng tôi đã giải quyết khi tuyển người cho bạn.
1. Kĩ năng & tay nghề, MIS cũng thực hiện liên kết, hay đào tạo, từ ngôn ngữ cho tới kĩ năng của ứng cử viên toàn cầu, các chương trình được thực hiện bằng cả Online và offline.
2. Văn hóa khác biệt , MIS một tổ chức của chúng tôi sẽ dạy văn hóa của bạn cho ứng cử viên khi có yêu cầu, họ phải biết tôn trọng văn hóa của bạn trên tiêu chuẩn nhất quán về tính cách.
3. Chi phí bảo trợ ứng cử viên, khi bạn tuyển người của chúng tôi, chúng tôi sẽ trở thành nhà tài trợ về hầu hết các khoản phí của Ứng cử viên, dưới dạng có hoàn lại ở qui mô dài hạn. thế nên bạn cứ đề suất tuyển dụng là có người làm và đừng băn khoăn vế phí tài trợ.
4. Thời gian tuyển dụng , bạn nên có kế hoạch tuyển dự phòng ít nhất là 3 tháng. Trong một số trường hợp, bạn cần dài hơn thế. Nếu khẩn cấp , bạn liên hệ với chúng tôi.
5. Tội phạm & tính cách hòa hợp, Các ứng cử viên được trải qua 03 bài kiểm tra tính cách và có giấy chứng nhận từ cảnh sát chính phủ của mỗi quốc gia. khi chúng tôi tuyển dụng.
6. Các nguy cơ khác về luật di trú từ chính phủ, chúng tôi nỗ lực thấu hiểu các chính sách di trú của Úc, canada, Hàn, Việt nam, với hơn 20 luật sư di trú và 50 cộng tác viên tại 06 quốc gia hoạt động của chúng tôi.
7. Các vấn đề dủi do khác ? chúng tôi mua bảo hiểm lộ trình khi ứng cử viên di chuyển đến bạn, bảo hiểm y tế trong 1 năm đầu.
BCOMEX INTERNATIONAL HRS - LIÊN LẠC
- Tel : +840907566547
- Email : bcomexhr@gmail.com
- Website : bcomexhrs.com.au
- Facebook : bleo corp
- Recruit & living interview on skypie : bcomex international hrs
