BOOKING TRAVEL / CHÍNH SÁCH THAI SẢN ÚC

Nghỉ phép thai sản & nuôi con

Nhân viên có thể nhận được nghỉ nuôi con khi một con được sinh ra hoặc được thông qua. Nghỉ nuôi con quyền lợi bao gồm:

-Nghỉ phép thai sản

-Cha và Người hùn hạp nghỉ phép

-Nhận con nuôi nghỉ phép

-Đặc biệt nghỉ phép thai sản

-Một công việc an toàn và không có công việc an toàn nghỉ phép

-Một quyền để trở về công việc cũ.

Nghỉ nuôi con là gì?

Nghỉ nuôi con là nghỉ phép có thể được thực hiện khi nào:

-An nhân viên cho sinh

-Vợ, chồng của một nhân viên hoặc de facto người hùn Hạp cho sinh

-Một nhân viên thông qua một con dưới 16 tuổi.

-Nhân viên được hưởng 12 tháng nghỉ nuôi con chưa thanh toán. Họ cũng có thể yêu cầu thêm 12 tháng nghỉ phép.

Nhận con nuôi trước nghỉ phép

Nhân viên những người đang dùng nghỉ nuôi con để chăm sóc cho một con được thông qua cũng được hưởng 2 ngày chưa thanh toán trước nhận con nuôi nghỉ phép để tham dự các cuộc phỏng vấn có liên quan hoặc thi.

Nghỉ phép này không thể được sử dụng nếu một chủ nhân nói với một nhân viên để có một loại nghỉ phép (ví dụ như trả tiền phép thường niên).

Ai là Hội đủ điều kiện cho nghỉ nuôi con?

Tất cả nhân viên ở Úc đều có quyền nghỉ nuôi con.

Nhân viên có thể mất nghỉ nuôi con nếu họ:

Đã từng làm việc cho chủ nhân của họ ít nhất là 12 tháng:

Trước ngày hoặc ngày sinh dự kiến nếu nhân viên mang thai

Trước ngày nhận con nuôi, hoặc

Khi nghỉ phép bắt đầu (nếu nghỉ phép được lấy sau khi một người khác quan tâm đến con hoặc mất nghỉ nuôi con)

Có hoặc sẽ có trách nhiệm về sự chăm sóc của một con.

Nhân viên phù động

Để nhân viên phù động được Hội đủ điều kiện cho nghỉ nuôi con chưa thanh toán họ cần phải có:

-Được làm việc cho chủ nhân của họ trên cơ sở thường xuyên và có hệ thống ít nhất 12 tháng

-Một kỳ vọng hợp lý của tiếp tục làm việc với các chủ nhân trên cơ sở thường xuyên và có hệ thống, đã có nó không được cho sinh hoặc nhận con nuôi của một con.

Có một con

Nhân viên người đã lấy nghỉ nuôi con không phải làm việc cho nhau 12 tháng trước khi họ có thể mất một thời gian nghỉ nuôi con với cùng một chủ nhân.

Tuy nhiên nếu họ đã bắt đầu làm việc với một chủ nhân mới họ sẽ cần phải làm việc với chủ nhân ít nhất là 12 tháng trước khi họ có thể mất nghỉ nuôi con.

Có những sắp xếp khác nhau cho nhân viên khi một chuyển giao doanh nghiệp xảy ra. Xem quyền lợi của nhân viên trên một chuyển giao doanh nghiệp để biết thêm thông tin.

Nguồn tham khảo: Fair Work Act 2009 s. 67-70, 76 và  85

Cần giúp giải quyết vấn đề nơi làm việc về mang thai, nghỉ nuôi con và trở về làm việc?

Để nhân viên:

Nếu bạn đã mất việc làm, hãy liên hệ với Fair Work Commission (Tiền hoa hồng) đầu tiên nếu bạn nghĩ rằng bạn đã bị sa thải vì:

-Phân biệt đối xử

-Một lý do đó là khắc nghiệt, bất công hoặc không hợp lý

-Một quyền được bảo vệ.

Bạn có 21 ngày kể từ ngày bạn đã bị sa thải để nộp một ứng dụng với các Tiền hoa hồng. Kiểm tra thông tin tại trang web Tiền hoa hồng để tìm hiểu xem bạn có thể áp dụng cho:

-Sa thải bất công  (không có nếu bạn bị mất việc làm của bạn vì một cho nghỉ việc vì dư người chính hãng)

-Một bảo vệ tổng quát sa thải

-Trái pháp luật cho nghỉ việc

Để nhân viên và chủ nhân:

Tìm kiếm thông tin, hướng dẫn miễn phí và bộ công cụ ngày mang thai, nghỉ nuôi con và phụ huynh tại nơi làm việc trên phụ huynh làm phụ trợ Trang web.

Tìm hiểu về phân biệt đối xử và bắt nạt và quấy rối và những gì có thể được thực hiện để ngăn chặn nó.

Nếu bạn nghĩ rằng một sai lầm đã được thực hiện về lương bổng, nghỉ nuôi con hoặc trở về làm việc, xem trợ giúp của chúng tôi giải quyết vấn đề nơi làm việc cho các cố vấn thực tế về:

figuring ra nếu một sai lầm đã được thực hiện

nói chuyện với chủ nhân của bạn hoặc nhân viên về việc sửa chữa nó

nhận trợ giúp từ chúng tôi nếu bạn vẫn không thể giải quyết nó.

BOOKING TRAVEL : LIÊN HỆ ĐỂ BIẾT THÊM CHI TIẾT

  • Địa chỉ : Phòng 02, Tầng 10 , Tòa nhà VIN-PEARL PLAZA , Số 561A, Đường điện biên phủ, Bình Thạnh , TP. HCM
  • Hotline : 1900636278 (Bấm phím "2")
  • Email : bbookingvn@gmail.com 
  • Website: bleogroups.com
  • Skypie: bleogroups

BOOKING TRAVEL IMMIGRATION 

Kể từ tháng 01/2020, Booking travel chính thức thay đổi phương thức cung cấp và sử dụng Dịch vụ chính của chúng tôi. Thay tiếp nhận toàn bộ khách hàng Booking travel sẽ chỉ tiếp nhận một cách có chọn lọc. Trong tuyên bố từ chối các trách nhiệm (Xem) về quyền có được Visa tới các quốc gia. Chúng tôi là dịch vụ có thu phí (Xem Phí) nhằm hỗ trợ và biên soạn tài liệu cung cấp hồ sơ Visa cho các khách hàng , chúng tôi không có khả năng cấp Visa và không hứa hẹn bất cứ việc đảm bảo kết quả Visa nào cho bất kì ai. Việc quyết định Visa là do các cơ quan Lãnh sự, Hay đại sứ nước ngoài quyết định. Trong trường hợp Visa của quí vị bị từ chối, quí vị vẫn phải thanh toán phí dịch vụ đầy đủ cho chúng tôi. Các khiếu naị về hoàn phí dịch vụ sẽ không được hoàn trả.Theo đó dịch vụ của chúng tôi bao gồm.

- Sắp sếp hồ sơ cho quí vị, chụp hình

- Tư vấn các thủ tục hồ sơ cho quí vị

- Đặt lịch hẹn cho các cơ quan nước ngoài cho quí vị

- Điền đơn , hướng dẫn khai cho quí vị

- Các dịch vụ thuê luật sư nước ngoài khác

Thời gian làm việc của Booking travel , từ thứ 2 đến thứ Sáng thứ bảy, hàng tuần , không tính các ngày nghỉ lễ theo chuẩn VN (Xem ..) Booking travel , cam kết thực hiện nhiệm vụ của mình một cách minh bạch nhất, Khẳng định chúng tôi là dịch vụ tiên phong về giữ uy tín với khách hàng của chúng tôi. Booking travel có hơn 14 năm kinh nghiệm về di trú quốc tế tại các quốc gia Châu âu, Hoa Kỉ, Hàn quốc, Nhật Bản, Anh quốc, Canada, Úc châu. Đảm bảo tiến trình tư vấn chính sác về thông tin ,phương thức tiến hành công việc cho từng khách hàng.

- Thưa quý vị , cảm ơn quý vị đã quan tâm đến Booking travel chúng tôi, Booking travel là một tổ chức hoạt động về Di trú quốc tế độc lập, không có liên quan tới bất kỳ lãnh sự quán, hay đại sứ quán nào hết. Booking travel được thành lập vào tháng 04/2008. Hoạt động của chúng tôi hỗ trợ, tư vấn thủ tục Visa và Di trú quốc tế,

- Xin quý vị đừng nghe lời xúi giục của bất kì ai, bằng cách bán các tài sản tử Việt nam, hoặc nghỉ việc từ Việt nam, nghỉ học .. Các hành động này chúng tôi  không hề khuyến cáo. Việc di trú của quí vị sẽ được định đoạt bởi chính quý vị và các cơ quan Quốc tế có liên quan. Các hành động tương tự sẽ không được trịu trách nhiệm.

- Các tài liệu , hay bằng chứng quý vị cung cấp cho cơ quan lãnh sự, cơ quan quốc tế, Booking travel không chịu trách nhiệm về tính minh bạch của các bằng chứng này. Booking travel chỉ đưa ra lời khuyên hữu ích cho các khách hàng về các tiêu chuẩn của cơ quan quốc tế.