BOOKING TRAVEL IMM [VISA CENTER] - NỘP THỊ THỰC ONLINE

• 1. Giới thiệu -  Trung tâm nộp thị thực visa [không trực thuộc lãnh sự các nước], nhiệm vụ của chúng tôi là giúp cho các đương đơn, hoặc nhóm đơn có thể làm thủ tục thị thực đến các quốc gia thuận lợi hơn. Chúng tôi hoạt động từ năm 2009 với nhiều loại thị thực khác nhau. Các khách hàng của chúng tôi đến từ các quốc gia Asia, và các nước khác trên thế giới. Với phương trâm đúng chất lượng và giá cả siêu tiết kiệm cho khách hàng.

• Thủ tục nộp visa E-7 Hàn Quốc và yêu cầu năm 2026

  E-7 (Specific Activities – 특정활동) là nhóm tư cách lưu trú dành cho người nước ngoài làm việc trong các nghề chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề hoặc hoạt động đặc định mà Hàn Quốc cho phép. E-7 không phải một visa duy nhất mà gồm nhiều phân loại, nên điều kiện phụ thuộc rất nhiều vào mã nghề E-7 cụ thể. Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã ban hành riêng tiêu chuẩn thu nhập E-7 áp dụng năm 2026. 

  1. Các nhóm E-7 thường gặp

  Mã	Nhóm	Ví dụ
  E-7-1	Nhân lực chuyên môn	IT, kỹ sư, quản lý, chuyên gia
  E-7-2	Bán chuyên môn	Một số ngành dịch vụ/kỹ thuật theo danh mục
  E-7-3	Lao động kỹ thuật	Một số nghề kỹ thuật được chỉ định
  E-7-4	Lao động kỹ năng	Chuyển đổi từ E-9/E-10/H-2 khi đủ điều kiện
  E-7-S	Một số chương trình nhân tài đặc biệt	Nhân lực chất lượng cao theo chương trình riêng

  Đặc biệt, E-7-4 có cơ chế riêng: người đã làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc theo E-9, E-10 hoặc H-2 đủ thời gian và đạt các tiêu chí về tay nghề, tuổi, kinh nghiệm, tiếng Hàn… có thể chuyển sang E-7-4. 

  ---

  2. Điều kiện cơ bản để xin E-7

  Một hồ sơ E-7 thông thường phải đáp ứng đồng thời 4 nhóm điều kiện:

  A. Công việc phải thuộc danh mục E-7

  Không phải mọi công việc đều được cấp E-7.

  Công việc của người lao động phải phù hợp với occupation/code mà Hàn Quốc cho phép tuyển người nước ngoài theo E-7.

  Ví dụ:

• Software developer

• IT engineer

• Mechanical engineer

• Electrical engineer

• Chef trong trường hợp thuộc nghề được phép

• Skilled technician

• Một số nghề kỹ thuật/chuyên môn khác.

• ---

  B. Người lao động phải đáp ứng trình độ

  Tùy mã nghề, có thể yêu cầu:

• Bằng đại học/cao đẳng.

• Chuyên ngành phù hợp.

• Chứng chỉ nghề.

• Kinh nghiệm làm việc.

• Kinh nghiệm chuyên môn liên quan.

• Chứng chỉ kỹ thuật.

• Tiếng Hàn trong một số diện.

• Không có một mức bằng cấp duy nhất áp dụng cho toàn bộ E-7.

  Vì vậy, khi tư vấn khách hàng cần xác định trước:

  Nghề gì → mã E-7 nào → bằng cấp gì → kinh nghiệm bao nhiêu → mức lương bao nhiêu.

  ---

  3. Yêu cầu về doanh nghiệp Hàn Quốc

  Đây là điểm rất quan trọng.

  Người lao động không chỉ cần đủ điều kiện cá nhân mà doanh nghiệp Hàn Quốc cũng phải đủ điều kiện tuyển dụng người nước ngoài.

  Hồ sơ phía công ty thường gồm:

• Giấy đăng ký kinh doanh.

• Giấy đăng ký pháp nhân nếu có.

• Hồ sơ thuế.

• Báo cáo tài chính.

• Hồ sơ doanh thu.

• Số lượng nhân viên Hàn Quốc.

• Hợp đồng lao động với người nước ngoài.

• Mô tả công việc.

• Hồ sơ chứng minh nhu cầu tuyển dụng.

• Các giấy phép chuyên ngành nếu ngành nghề yêu cầu.

• Cơ quan xuất nhập cảnh có thể xem xét quy mô doanh nghiệp, tình trạng kinh doanh, tỷ lệ lao động nước ngoài và tính cần thiết của vị trí tuyển dụng.

  ---

  4. Yêu cầu về mức lương năm 2026

  Đây là phần đặc biệt quan trọng khi làm E-7.

  Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã công bố “2026 Specific Activities (E-7) Status of Stay Wage Requirements” theo Công văn 2025-406, ban hành ngày 29/12/2025. (Moj)

  Do mức lương tối thiểu E-7 khác nhau theo nhóm nghề, không nên sử dụng một mức lương chung cho tất cả E-7.

  Khi lập hồ sơ cần đối chiếu:

  Mã nghề E-7 → nhóm lương → mức lương tối thiểu năm 2026 → hợp đồng lao động.

  Nếu mức lương trong hợp đồng không đạt tiêu chuẩn áp dụng cho mã nghề, hồ sơ có thể không đáp ứng điều kiện.

  ---

  5. Hồ sơ người lao động

  Thông thường chuẩn bị:

  Hồ sơ cá nhân

• Hộ chiếu.

• Ảnh 3,5 × 4,5 cm.

• Đơn xin visa/tư cách lưu trú.

• CCCD.

• Thẻ cư trú Hàn Quốc nếu đang ở Hàn Quốc.

• Hồ sơ lý lịch/tư pháp khi được yêu cầu.

• Ảnh tiêu chuẩn của cơ quan xuất nhập cảnh Hàn Quốc là 3,5 × 4,5 cm, chụp trong vòng 6 tháng, nền trắng. 

  Hồ sơ học vấn

• Bằng tốt nghiệp.

• Bảng điểm.

• Chứng chỉ chuyên môn.

• Chứng chỉ nghề.

• Tài liệu xác minh bằng cấp nếu cần.

• Hồ sơ kinh nghiệm

• Xác nhận kinh nghiệm làm việc.

• Hợp đồng lao động cũ.

• Giấy xác nhận của doanh nghiệp.

• Hồ sơ bảo hiểm/xác nhận công việc nếu có.

• Portfolio hoặc chứng minh năng lực đối với một số nghề.

• ---

  6. Hồ sơ của công ty Hàn Quốc

  Doanh nghiệp tuyển dụng thường phải chuẩn bị:

• Giấy đăng ký kinh doanh.

• Giấy đăng ký pháp nhân.

• Hồ sơ thuế.

• Báo cáo tài chính.

• Hồ sơ lao động.

• Hợp đồng lao động.

• Mô tả công việc.

• Hồ sơ chứng minh nhu cầu tuyển dụng.

• Giấy phép hoạt động chuyên ngành nếu cần.

• Hợp đồng lao động phải thể hiện rõ:

• Chức danh.

• Công việc.

• Địa điểm làm việc.

• Thời hạn hợp đồng.

• Mức lương.

• Thời gian làm việc.

• Điều kiện làm việc.

• ---

  7. Quy trình xin E-7

  Trường hợp người lao động đang ở Việt Nam

  Quy trình phổ biến:

  Bước 1: Tìm doanh nghiệp Hàn Quốc tuyển dụng.

  Bước 2: Xác định mã nghề E-7 phù hợp.

  Bước 3: Kiểm tra bằng cấp + kinh nghiệm + chứng chỉ + tuổi + lương.

  Bước 4: Công ty Hàn Quốc ký hợp đồng lao động.

  Bước 5: Công ty/người bảo lãnh chuẩn bị hồ sơ xin Visa Issuance Confirmation/Certificate of Visa Issuance nếu thuộc trường hợp áp dụng.

  Bước 6: Sau khi có kết quả cấp xác nhận visa, người lao động nộp hồ sơ tại cơ quan đại diện Hàn Quốc ở Việt Nam.

  Bước 7: Cơ quan lãnh sự kiểm tra hồ sơ.

  Bước 8: Có thể yêu cầu bổ sung hồ sơ/phỏng vấn.

  Bước 9: Nhận visa E-7.

  Bước 10: Nhập cảnh Hàn Quốc và hoàn thành thủ tục cư trú.

  Bộ Tư pháp Hàn Quốc có hệ thống E-Visa Center và cho phép cấp e-visa cho một số nhân lực E-7 được cơ quan có thẩm quyền giới thiệu, chẳng hạn E-7 được các cơ quan liên quan như Bộ Thương mại, Công nghiệp và Năng lượng hoặc KOTRA giới thiệu trong các trường hợp thuộc diện áp dụng. 

  ---

  8. Nếu người lao động đang ở Hàn Quốc

  Một số người đang giữ:

• D-2

• D-4

• D-10

• E-9

• E-10

• H-2

• hoặc tư cách lưu trú khác

• có thể chuyển sang E-7 tại Hàn Quốc nếu thuộc diện được phép và đáp ứng đầy đủ điều kiện.

  Đặc biệt:

  E-9 → E-7-4

  là một lộ trình quan trọng dành cho lao động có tay nghề.

  Bộ Tư pháp hiện quy định người đã làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc theo E-9/E-10/H-2 trong thời gian đủ điều kiện và đạt các tiêu chí về tay nghề, thu nhập, tiếng Hàn… có thể chuyển sang E-7-4. 

  ---

  9. E-7-4 – lao động E-9 chuyển sang tay nghề

  Lộ trình:

  E-9 → tích lũy kinh nghiệm → đạt điểm/điều kiện → E-7-4

  Các yếu tố được xem xét gồm:

• Thời gian làm việc tại Hàn Quốc.

• Tuổi.

• Thu nhập.

• Kinh nghiệm.

• Tay nghề.

• Tiếng Hàn.

• Đóng thuế.

• Lịch sử cư trú.

• Không có vi phạm nghiêm trọng.

• Bộ Tư pháp cho biết trong năm 2026, chỉ tiêu E-7-4 được điều chỉnh lên 33.000 người. 

  Từ tháng 6/2026, Hàn Quốc cũng mở rộng hạn mức sử dụng lao động E-7-4 trong lĩnh vực nông nghiệp và ngư nghiệp tại một số trường hợp, từ mức 30% lên tối đa 50% theo cơ chế đặc biệt. 

  ---

  10. E-7 có thể đưa gia đình sang không?

  Trong nhiều trường hợp, người có E-7 đủ điều kiện có thể đưa vợ/chồng và con chưa thành niên sang Hàn Quốc theo F-3.

  Bộ Tư pháp Hàn Quốc cũng liệt kê F-3 là diện người phụ thuộc của một số người nước ngoài có tư cách E-7 phù hợp. 

  ---

  11. Sau khi được cấp E-7

  Người lao động phải làm đúng:

• Công việc đã đăng ký.

• Doanh nghiệp đã đăng ký.

• Địa điểm làm việc theo quy định.

• Điều kiện hợp đồng.

• Nếu thay đổi công việc, nghề nghiệp hoặc thông tin việc làm, có thể phải xin phép hoặc báo cáo với cơ quan xuất nhập cảnh tùy trường hợp.

  Từ 02/01/2026, Hàn Quốc triển khai hệ thống khai báo thông tin việc làm trực tuyến cho người nước ngoài thuộc E-7 và nhiều tư cách lưu trú khác; khi thông tin việc làm thay đổi, phải báo cáo trong 15 ngày theo quy định áp dụng. (Moj)

  ---

  12. Checklist E-7 cho người Việt Nam

  Hạng mục	Cần kiểm tra
  Hộ chiếu	✅
  Ảnh	✅
  Bằng cấp	✅
  Bảng điểm	✅
  Kinh nghiệm	✅
  Chứng chỉ nghề	Tùy mã E-7
  TOPIK	Tùy mã nghề
  Hợp đồng lao động	✅
  Mức lương 2026	Bắt buộc kiểm tra
  Công ty Hàn Quốc	✅
  Hồ sơ thuế công ty	Có thể yêu cầu
  Mô tả công việc	✅
  Visa Issuance Confirmation	Tùy trường hợp
  Lý lịch tư pháp	Tùy trường hợp
  Khám sức khỏe/lao phổi	Tùy trường hợp
  Phỏng vấn	Có thể có

  Điểm quan trọng nhất

  E-7 không phải cứ có công ty Hàn Quốc bảo lãnh là chắc chắn được visa. Cơ quan xuất nhập cảnh phải xem xét 3 yếu tố cùng lúc:

  NGƯỜI LAO ĐỘNG + CÔNG VIỆC/MÃ E-7 + DOANH NGHIỆP TUYỂN DỤNG

  Ngoài ra, mức lương năm 2026 phải đáp ứng tiêu chuẩn của mã E-7 tương ứng theo thông báo chính thức của Bộ Tư pháp.

  Nếu bạn muốn xây dựng dịch vụ cho Booking Travel IMM, tôi có thể tiếp tục lập bảng E-7 Hàn Quốc 2026 theo từng ngành: IT – kỹ sư – cơ khí – ô tô – hàn – xây dựng – đầu bếp – đóng tàu – nông nghiệp – kỹ thuật viên, gồm mã E-7 → bằng cấp → kinh nghiệm → tiếng Hàn → mức lương 2026 → hồ sơ → lộ trình từ Việt Nam sang Hàn Quốc

BOOKING TRAVEL IMM - NỘP VISAS [APPLY A VISA]

Bleogroups