Booking travel IMM - Yêu cầu trình độ với người làm tại Úc

Bcomex HRS Au – Hỗ trợ người lao động tay nghề tìm việc tại Úc năm 2026

• Đối với người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Úc, cần phân biệt “đủ kỹ năng để làm việc” với “đủ điều kiện xin một loại visa cụ thể”. Mỗi visa có yêu cầu riêng về nghề, kinh nghiệm, tiếng Anh, đánh giá kỹ năng và employer sponsorship.

1. Những yêu cầu cơ bản

① Có nghề nghiệp phù hợp

• Nghề của ứng viên cần được đối chiếu với danh sách nghề áp dụng cho visa dự định xin. Danh sách của Home Affairs xác định ANZSCO code, cơ quan đánh giá kỹ năng và các visa có thể áp dụng. (Immigration and citizenship Website)

Một số nhóm nghề có thể được xem xét gồm:

• Carpenter – thợ mộc

• Bricklayer – thợ xây

• Tiler – thợ lát gạch

• Welder – thợ hàn

• Motor Mechanic – thợ cơ khí ô tô

• Chef/Cook

• Engineering trades

• Healthcare

• Construction

• Một số nghề nông nghiệp và kỹ thuật

Có trình độ và kinh nghiệm phù hợp

• Ứng viên cần chứng minh rằng trình độ và kinh nghiệm thực tế phù hợp với occupation được đề cử. Tùy visa và occupation, có thể phải thực hiện skills assessment bởi cơ quan đánh giá được chỉ định. (Immigration and citizenship Website)

Hồ sơ nên chuẩn bị:

• Hộ chiếu

• CV tiếng Anh

• Bằng/chứng chỉ nghề

• Chứng chỉ đào tạo

• Giấy xác nhận kinh nghiệm

• Hợp đồng lao động cũ

• Payslip hoặc bằng chứng việc làm nếu có

• Chứng chỉ kỹ năng

• Hồ sơ skills assessment nếu visa yêu cầu

2. Tiếng Anh

• Yêu cầu tiếng Anh phụ thuộc vào visa. Ví dụ, người nộp Skills in Demand visa subclass 482 phải đáp ứng mức tiếng Anh tối thiểu theo quy định, trừ trường hợp được miễn. (Immigration and citizenship Website)
• Home Affairs hiện chấp nhận một số bài thi như IELTS, PTE Academic, TOEFL iBT, OET, CELPIP, LANGUAGECERT và Cambridge, nhưng bài thi phải đáp ứng quy định về địa điểm/phương thức thi; các bài thi hoàn toàn online tại nhà không được chấp nhận cho mục đích visa. (Immigration and citizenship Website)

3. Có employer phù hợp nếu đi theo diện bảo lãnh

• Nếu đi theo hướng employer-sponsored, ứng viên cần tìm được employer có nhu cầu tuyển dụng và đủ điều kiện thực hiện sponsorship/nomination.

Một mô hình thường gặp là:

Người lao động tay nghề
↓
Bcomex HRS Au đánh giá hồ sơ
↓
Tìm employer Úc
↓
Phỏng vấn
↓
Job offer
↓
Employer nomination/sponsorship nếu phù hợp
↓
Visa application

• Không phải mọi employer đều có thể sponsor lao động nước ngoài và job offer không đồng nghĩa visa chắc chắn được cấp.

4. Các hướng visa có thể xem xét

• Tùy hồ sơ, người lao động có thể xem xét các pathway như:

• Skills in Demand – subclass 482

• Employer Nomination Scheme – subclass 186

• Skilled Employer Sponsored Regional – subclass 494

• Skilled Independent – subclass 189

• Skilled Nominated – subclass 190

• Skilled Work Regional – subclass 491

Home Affairs xác định occupation eligibility khác nhau theo từng chương trình. (Immigration and citizenship Website)

• Đối với 189, 190 và 491, ứng viên phải nộp Expression of Interest (EOI) trước khi được mời nộp visa. Đây là các visa tính điểm; ngưỡng tối thiểu hiện được Home Affairs nêu là 65 điểm, nhưng đạt 65 điểm không đảm bảo được mời. (Immigration and citizenship Website)

Bcomex HRS Au có thể hỗ trợ gì ?

• Bcomex HRS Au có thể xây dựng quy trình tuyển dụng:

Bước 1 – Đăng ký ứng viên

• Tiếp nhận thông tin cá nhân, nghề nghiệp và kinh nghiệm.

Bước 2 – Đánh giá kỹ năng

Kiểm tra:

• Occupation → ANZSCO → Qualification → Experience → English → Skills assessment → Visa pathway

Bước 3 – Chuẩn hóa CV tiếng Anh

Xây dựng CV theo tiêu chuẩn tuyển dụng của employer Úc.

Bước 4 – Tìm việc phù hợp

• Kết nối ứng viên với employer có nhu cầu tuyển dụng trong:
• Construction – Carpentry – Bricklaying – Tiling – Welding – Mechanical – Agriculture – Hospitality – Healthcare – Engineering

Bước 5 – Phỏng vấn employer

1. Bcomex HRS Au hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ và phỏng vấn trực tuyến.

Bước 6 – Kiểm tra sponsorship

• Nếu employer muốn tuyển người nước ngoài, kiểm tra khả năng nomination/sponsorship và visa pathway phù hợp.

Bước 7 – Hỗ trợ hồ sơ di trú

• Các vấn đề pháp lý về visa nên được thực hiện hoặc kiểm tra bởi registered migration agent/chuyên gia có thẩm quyền phù hợp.

Hồ sơ đăng ký với Bcomex HRS Au

Ứng viên có thể chuẩn bị một bộ hồ sơ gồm:

• Thông điệp tuyển dụng có thể sử dụng

•  BCOMEX HRS AU – HỖ TRỢ TÌM VIỆC LÀM TAY NGHỀ TẠI ÚC 2026
• Bạn là người lao động có tay nghề và đang tìm kiếm cơ hội làm việc tại Úc?

Bcomex HRS Au hỗ trợ ứng viên:

✅ Đánh giá nghề nghiệp và kinh nghiệm
✅ Kiểm tra occupation/ANZSCO phù hợp
✅ Chuẩn bị CV tiếng Anh
✅ Kết nối cơ hội việc làm với employer Úc
✅ Hỗ trợ chuẩn bị phỏng vấn
✅ Kiểm tra khả năng employer sponsorship/nomination
✅ Định hướng pathway visa phù hợp
✅ Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ theo quy định

Các nhóm nghề quan tâm:

Carpenter – Thợ mộc
Bricklayer – Thợ xây
Construction – Xây dựng
Mechanic – Cơ khí
Welder – Thợ hàn
Tiler – Thợ lát gạch
Agriculture – Nông nghiệp
Hospitality – Nhà hàng/khách sạn
Engineering & Technical Trades
 Healthcare

• Đăng ký hồ sơ với Bcomex HRS Au để được đánh giá nghề, kinh nghiệm và định hướng cơ hội việc làm tại Úc.
•  Việc tìm được việc làm, employer sponsorship hoặc job offer không đồng nghĩa với việc visa chắc chắn được cấp. Ứng viên phải đáp ứng đầy đủ điều kiện của chương trình visa tương ứng.
• Tôi cũng có thể xây dựng cho Bcomex HRS Au một mẫu “Candidate Registration Form – Australia Skilled Worker 2026” bằng tiếng Việt + tiếng Anh, để ứng viên điền họ tên, nghề, kinh nghiệm, bằng cấp, tiếng Anh, khu vực muốn làm việc và thông tin liên hệ.

BOOKING TRAVEL IMM [R] - LIÊN HỆ CHÚNG TÔI